je sais qu'on peut demander l'avancement du congé mat, par exemple on arrete de travailler à la date du terme, mais on accouche 1 semaine après... quel est le n° d'article de loi qui le permet ?
merci
Permalien Soumis par Céleste le dim, 2011-02-27 20:24
Je confirme le message d'avant.
Le congé mat commence le jour de la naissance de l'enfant.
Par contre si l'enfant naît prématuré, le délai est prolongé et commence à la date du terme prévu. Cela permet à la maman de pouvoir aller souvent voir son bébé à la mat pr apporter son lait etc ...
Permalien Soumis par nisette le dim, 2011-02-27 20:32
effectivement, si le bébé naît prématurément, le congé-maternité rémunéré peut ne débuter que lors du retour du bébé à la maison... mais... car il y a un mais...
la période entre la naissance et le début du congé-maternité n'est alors en principe pas payé, à moins d'avoir un employeur super sympa !
Permalien Soumis par yelo le dim, 2011-02-27 21:34
Bon en fait je pensais qu'on pouvait demander le congé avant, genre si le congé est demandé 1 semaine avant naissance on a 1 semaine en moins après la naissance ?? j'étais quasi sûre que c'étais possible...
En fait je suis maman de jour.. et je gardais des enfants à la fin de ma grossesse... Mon terme était prévu au 15 novembre,.. donc les parents se sont organisés pour trouver une garde à partir de début novembre, car ils ne pouvaient pas se permettre que du jour au lendemain je ne puisse pas garder leur enfant..
Et donc je voulais demander un avancement de congé maternité à la date où je n'ai plus eu d'enfant à garder (donc plus de salaire) et comme j'ai eu un retard de terme de 8 jours ; j'ai eu quasi 3 semaines sans salaire.. et ils se basent sur les 9 derniers mois de salaires pour établir le congé maternité.... Donc là je suis carrément perdante dans l'histoire si je ne peux pas débuter mon congé mat à la date où les parents se sont organisés autrement pour la garde de leurs enfants en prévision de mon accouchement et congé mat...
je ne sais pas si je suis très claire ?!
Et il me semblait avoir vu qqe part que le congé maternité pouvait aussi être pris avant la naissance, mais était ducoup déduit pour après la naissance.
Permalien Soumis par lovevale le dim, 2011-02-27 21:35
16 sem C'est selon les entreprises... étant donné que le minimum légal est de 14 semaines. Donc les 2 semaines prises avant étaient comme des vacances.
Moi je dirais qu'on ne peut pas changer les dates du congé maternité, c'est depuis le jour de la naissance sauf si prématuré...
Permalien Soumis par titbouchon le dim, 2011-02-27 21:39
disons que le CHUV est "sympa" de donner 16 semaines...
mais si tu es en arret maladie à 100% ils te déduisent les 2 semaines supplémentaires et tu n'aurais que 14 semaines.
Si tu avais 50% d'arrêt maladie, tu aurais eu droit à 15 semaines depuis la naissance.
14 semaines c'est obligatoire, mais l'état de vaud "donne" 2 semaines de +, si tu n'es pas en arrêt maladie que tu peux prendre avant ou "après" si on veut !
Vis un rêve depuis le 14 février 2008...illuminé d'un rayon de soleil le 27 janvier 2010... et une étoile pour briller dans notre coeur le 7 mars 2011.
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Permalien Soumis par yelo le dim, 2011-02-27 21:33
Ah ouf tu me rassures, c'est cool !!
Ben maintenant, est-ce que tu sais quel est l'article de loi qui fait ça ? car là je dois remplir la feuille pour le congé mat à renvoyer à mon employeur, mais je ne sais pas s'ils vont comprendre ma demande, et j'aurais voulu compléter ma demande avec l'article de loi "selon l'art- ***"
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Permalien Soumis par Earlgrey le lun, 2011-02-28 10:47
Sur mon lieu de travail, on offrait 20 semaines de congé mat mais obligation de s'arrêter 4 semaines avant le terme et donc pris sur le congé mat. Je bossais en milieu hospitalier et c'était pour la protection de la mère et l'enfant à venir.
greentea
Heureuse maman de
Ne croyez pas que le chocolat soit un substitut à l'amour... L'amour est un substitut au chocolat.
Miranda Ingram
Maman de 2 garçons nés le 5 octobre 2000 et le 16 mai 2003
Plusieurs Tupperware a vendre d'occasion en super bon état, me contacter par MP!
Pour autant que je sache
le congé mat débute le jour de la naissance.
Avant c'est un arret maladie.
Ses grands-freres ont 15, 20 et 23 ans
ma princesse est née en janvier 2009
Ses grands-freres ont 25, 30 et 32 ans
Je confirme le message
Je confirme le message d'avant.
Le congé mat commence le jour de la naissance de l'enfant.
Par contre si l'enfant naît prématuré, le délai est prolongé et commence à la date du terme prévu. Cela permet à la maman de pouvoir aller souvent voir son bébé à la mat pr apporter son lait etc ...
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Maman d’un amour né en septembre 2010
Maman d’une amour née en avril 2017
Maman d’un amour né en novembre 2018
Maman d'un amour né en novembre 2020
effectivement, si le bébé
effectivement, si le bébé naît prématurément, le congé-maternité rémunéré peut ne débuter que lors du retour du bébé à la maison... mais... car il y a un mais...
la période entre la naissance et le début du congé-maternité n'est alors en principe pas payé, à moins d'avoir un employeur super sympa !
Bon en fait je pensais qu'on
Bon en fait je pensais qu'on pouvait demander le congé avant, genre si le congé est demandé 1 semaine avant naissance on a 1 semaine en moins après la naissance ?? j'étais quasi sûre que c'étais possible...
En fait je suis maman de jour.. et je gardais des enfants à la fin de ma grossesse... Mon terme était prévu au 15 novembre,.. donc les parents se sont organisés pour trouver une garde à partir de début novembre, car ils ne pouvaient pas se permettre que du jour au lendemain je ne puisse pas garder leur enfant..
Et donc je voulais demander un avancement de congé maternité à la date où je n'ai plus eu d'enfant à garder (donc plus de salaire) et comme j'ai eu un retard de terme de 8 jours ; j'ai eu quasi 3 semaines sans salaire.. et ils se basent sur les 9 derniers mois de salaires pour établir le congé maternité.... Donc là je suis carrément perdante dans l'histoire si je ne peux pas débuter mon congé mat à la date où les parents se sont organisés autrement pour la garde de leurs enfants en prévision de mon accouchement et congé mat...
je ne sais pas si je suis très claire ?!
Et il me semblait avoir vu qqe part que le congé maternité pouvait aussi être pris avant la naissance, mais était ducoup déduit pour après la naissance.
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Que je sache...
Ceci est possible seulement si ton employeur te donne plus de temps que les 14 semaines par loi (ou 16 sur Geneve)
Sinon ce n'est pas possible...
Tu peux eventuellement prendre des vacances
Franchement, je pense que c'est mieux d'etre en arret car meme si pas "malade" c'est ton corps qui a besoin de ce repos et ce n'est pas abuser
Ciao
C
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16 sem C'est selon les
16 sem C'est selon les entreprises... étant donné que le minimum légal est de 14 semaines. Donc les 2 semaines prises avant étaient comme des vacances.
Moi je dirais qu'on ne peut pas changer les dates du congé maternité, c'est depuis le jour de la naissance sauf si prématuré...
disons que le CHUV est
disons que le CHUV est "sympa" de donner 16 semaines...
mais si tu es en arret maladie à 100% ils te déduisent les 2 semaines supplémentaires et tu n'aurais que 14 semaines.
Si tu avais 50% d'arrêt maladie, tu aurais eu droit à 15 semaines depuis la naissance.
14 semaines c'est obligatoire, mais l'état de vaud "donne" 2 semaines de +, si tu n'es pas en arrêt maladie que tu peux prendre avant ou "après" si on veut !
Vis un rêve depuis le 14 février 2008...illuminé d'un rayon de soleil le 27 janvier 2010... et une étoile pour briller dans notre coeur le 7 mars 2011.
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Ah ouf tu me rassures, c'est
Ah ouf tu me rassures, c'est cool !!
Ben maintenant, est-ce que tu sais quel est l'article de loi qui fait ça ? car là je dois remplir la feuille pour le congé mat à renvoyer à mon employeur, mais je ne sais pas s'ils vont comprendre ma demande, et j'aurais voulu compléter ma demande avec l'article de loi "selon l'art- ***"
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Sur mon lieu de travail, on
Sur mon lieu de travail, on offrait 20 semaines de congé mat mais obligation de s'arrêter 4 semaines avant le terme et donc pris sur le congé mat. Je bossais en milieu hospitalier et c'était pour la protection de la mère et l'enfant à venir.
greentea
Heureuse maman de
Ne croyez pas que le chocolat soit un substitut à l'amour... L'amour est un substitut au chocolat.
Miranda Ingram
Maman de 2 garçons nés le 5 octobre 2000 et le 16 mai 2003
Plusieurs Tupperware a vendre d'occasion en super bon état, me contacter par MP!
Bonjour, J'ai retrouvé des
Bonjour,
J'ai retrouvé des infos sur le site du travail en Suisse.
Cela vous aidera peut-être...
http://www.travailsuisse.ch/fr/node/1058