besoin d'aide, j'ai donné ma démission (un peu long)

Bonjour,

Je me suis inscrite aujourd'hui à la caisse de chômage, pour clore mon dossier j'ai besoin d'une lettre qui explique pour quelles raisons j'ai donné ma démission. (j'ai précisé la raison dans ma lettre de démission mais cela ne suffit pas).

J'ai des horaires irréguliers donc 24h/24 7j/7, il est difficile de combiner une activité prof. et une vie de famille. (j'ai un week-end de libre par mois donc samedi et dimanche).

De plus, le papa de ma fille a des horaires fixes mais il est aussi de piquet à son boulot de 17h30 à 07h30 deux semaines consécutives et en moyenne 1 mois sur 2.

J'ai envie de profiter de ma fille et mon copain. J'en ai marre d'être au travail les dimanches,jours fériés,le soir.... et ne pas avoir une vraie vie de famille.

J espère trouver un job avec des horaires au plus tard 20h00 du lundi au samedi. Mais pas le dimanche et si possible pas les jours fériés.

Mon employeur n'a pas la possibilité de modifier mes horaire irréguliers en fixes, impossible d'être transféré dans service avec des horaires fixes ou uniquement avec une offre de postulation interne.

Mon employeur m'a fait une attestation qui prouve mes horaires irréguliers.

Donc voilà.....

Est-ce que quelqu'un peut m'aider à rédiger cette lettre. C'est très important et sérieux, cela va beaucoup jouer sur le fait d'avoir le moins possible de jours de pénalités.

Merci d'avance pour votre aide

Salutations

Chocolat-caramel

Explique simplement la situation comme tu l'as fait plus haut.

J'avais aussi fait une lettre. Et tu sais je ne pense pas que ça va jouer sur la pénalité.

Conseillère en couches lavables pour le Valais.

Conseillère Jubilane pour le Valais.
http://www.jubilane.ch

avant je travaillais en cuisine, aussi des horaires irreguliers horrible j'avais aussi demissionné, et j'avais du faire la lettre, mais sa n'avais rien changé pour la penalité
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mamma13, 21 ans et maman solo

mamma13, maman solo de 23 ans
Lilypie Fourth Birthday tickers

ai vécu pareil il y a 2 ans et de justifier à ma caisse que les horaires que la patron me demandaient (qui avait changé depuis le début de mon contrat) n'étaient plus compatibles et ça avait marché, aucune pénalité sauf l'ouverture du délai cadre.

Merci beaucoup pour vos réponses :-)