Bonjour à toutes !
J'ai une question concernant la déclaration d'impôts :
Jusqu'à présent mon mari remplissait sa déclaration avec le comptable de la société pour laquelle il travaille. Jamais de soucis. Cette année, le comptable n'est plus là et il doit donc la faire seul mais on a un souci sur le 13ème mois.
D'habitude, il recevait son 13ème mois en janvier de l'année suivante (exemple : 13ème mois de 2011 versé en janvier 2012). Cette année, sa boite a pas mal de souci et on a toujours pas reçu son 13ème mois de 2012. D'où ma question : le 13ème mois, si il est reçu en janvier, est-il pris en compte dans la déclaration de l'année précédente ou dans celle de l'année suivante. Pour reformuler, doit-on déclarer son 13ème mois dans la déclaration 2012 ou pas (car pas encore reçu)?
Je ne sais pas si je suis bien claire...
Merci à celles qui pourront m'aider ! ;-)
il n'a pas reçu de certificat
il n'a pas reçu de certificat de salaire pour 2012 ? c'est à joindre à la déclaration (sur FR en tout cas)
❤❤❤
Maman de 3 (19-16-11 ans)
Pour faire la déclaration d'impôts...
Il faut mettre le montant qui se trouve sur le certificat de salaire (sur VD)...
Mais, logiquement, si le 13ème salaire est versé en 2013, il sera sur l'année 2013 et non 2012...
pas forcement si il est sur
pas forcement si il est sur la fiche de salaire de 2012 c'est sur 2012.
moi j'ai mis sur 2012 mais j'ai pas encore fait le versement, mais j'ai déjà comptabilisé au boulot. donc je reçois en 2013 mais c'est sûre mes impôts de 2012.
par contre effectivement il suffit de mettre le montant qui figure sur le certificat de salaires, c'est national.
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Mes deux poupettes sont âgées de 13 ans et 14 ans
Ah OK...
C'est un peu bizarre comme méthode, non?
En général, on reçoi son 13ème avant Noyel!!!
Juste pour avoir l'impression d'être riche quelques.... jours!!!LOL
En tout cas, pour nous, c'est TOP avant Noël, car on a l'assurance ménage, les assurances auto, 3ème pilier, les cadeaux, etc...
oui normalement dans les
oui normalement dans les grandes entreprises.
mais perso, vus que je bosse que moi et mon chef, et que nous attendions le paiement en retard d'un client, j'ai préféré payé d'autres factures et éviter que nous aillions des rappel, surtout que j'avais pas besoin de ce fric.
mais c'est vrai que les grandes boites ne vont pas demander à leurs employé de les dépanner en attendent sur leurs 13ème ça leurs ferait une mauvaise image.
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Mes deux poupettes sont âgées de 13 ans et 14 ans
C'est exactement ça pour mon
C'est exactement ça pour mon mari, c'est une petite boite familiale, ils sont 3 permanents du coup ils s'arrangent entre eux !
C'est le montant du
C'est le montant du certificat de salaire pour l'année 2012 qui est pris en compte et qui doit être déclaré, peu importe si le 13ème salaire de ton mari y est compté ou non
Il faudra noter ce qui est
Il faudra noter ce qui est inscrit sur le certificat de salaire que tu joins à la déclaration. Par contre l'employeur ne peut pas noter un 13e salaire qui n'a pas été versé sur 2012, sinon ça voudrait dire qu'il falcifie ses comptes !
Merci de vos réponses ! C'est
Merci de vos réponses !
C'est vrai que je ne pensais plus au certificat de salaire ! Je vais vérifier si il a bien mis juste !
C'est une petite entreprise alors le 13ème salaire est versé après les fêtes, avec un éventuel bonus ou prime selon les finances. Mais cette année c'est dur dur pour eux... Justement, je ne sais pas si c'est pris en compte dans les comptes 2012 ou 2013 et vu que d'habitude mon mari fait remplir sa déclaration, je ne me suis jamais posé la question auparavant !
Merci en tout cas ;-)