Permalien Soumis par miangemidemon82 le jeu, 2010-11-04 19:28
alors il me semble que cela dépend des conventions. En tout cas où je bosse c'est maximum 2 CDD (donc renoucvellement 1x) et la duré de chque CDD ne peut exceder 1 an.
Et voici ce qu'ils disent dans le CO:
Art. 3341
G. Fin des rapports de travail
I. Contrat de durée déterminée
1 Le contrat de durée déterminée prend fin sans qu’il soit nécessaire de donner congé.
2 Si, après l’expiration de la période convenue, le contrat de durée déterminée est reconduit tacitement, il est réputé être un contrat de durée indéterminée.
3 Le contrat conclu pour plus de dix ans peut être résilié après dix ans par chacune des parties pour la fin d’un mois, moyennant un délai de congé de six mois.
(Pas de sujet)
Hello
alors il me semble que cela dépend des conventions. En tout cas où je bosse c'est maximum 2 CDD (donc renoucvellement 1x) et la duré de chque CDD ne peut exceder 1 an.
Et voici ce qu'ils disent dans le CO:
Art. 3341
G. Fin des rapports de travail
I. Contrat de durée déterminée
1 Le contrat de durée déterminée prend fin sans qu’il soit nécessaire de donner congé.
2 Si, après l’expiration de la période convenue, le contrat de durée déterminée est reconduit tacitement, il est réputé être un contrat de durée indéterminée.
3 Le contrat conclu pour plus de dix ans peut être résilié après dix ans par chacune des parties pour la fin d’un mois, moyennant un délai de congé de six mois.
Voilà.