Déçue par mon boss. Un peu long...

Il y a quelques temps, nous avons eu nos entretiens au boulot pour évaluer les objectifs 2010. La prime de fin d année y est liée. Si on a 100 %, on touche 100 % de prime.
J en ai eu 2 mais ai été absente un peu moins de 7 mois pour congé mat.
Je n ai pas atteint un des objectif (bosser sur un nouveau programme qui bug tt le temps...). On discute avec le boss, il me demande ce que j ai fait. Moi, comme une conne, je suis honnête. Je lui dis: pas grand chose. le programme est tjrs down, ils faut des plombes pour faire une entrée. depuis mon retour de congé, j ai pas trop travaillé dessus (j étais absente de mai à novembre).

Le boss me dit qu il ne peut pas me mettre 100 %. Je comprends, c est logique, car j ai jamais trop insisté pour m y mettre.

Après coup, j trouve un peu vache car lorsque mes autres collègues étaient enceintes, elles n ont pas été pénalisées.

Mais ce qui m a vraiment mise en colère, c est quand j ai appris qu une de mes collègues, qui a également été en congé mat durant l année, et qui n a absolument rien fait sur ce programme, a eu 100 %! Idem pour une autre collègue, qui elle, a été présente tte l année.

Je suis hyper fachée. J aimerai aller discuter avec mon boss car c est vraiment injuste. On ne peut pas revenir en arrière mais ca me bouffe. J ai pas envie de descendre mes collègues. Elles ont mieux su se vendre que moi... Comment aborder le sujet? Je me sens vraiment débile de n avoir rien dit sur le coup. Mon chef est tjrs overbooké, difficile de trouver un moment pour causer (il a tjrs une bonne excuse pour esquiver). Pensez vous que je puisse lui envoyer un mail?

je vais avoir une plus petite prime que les autres. Bon, elle n est pas bien grosse cette année mais m en fous, c est pas correct.

Merci pour vos conseils...