Entretien et SALAIRE / edit ENGAGEE.... YOUHOUHOU

Voilà entretien ce matin et confirmation cet après-midi...

Rdv lundi pour préciser l'engagement...

J'suis hyper heureuse...

Un grand merci pour vos conseils et soutien....

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bonjour à toutes!

C'est encore moi et mes problèmes de salaire...

J'ai donc démissionner vu que mon salaire c'est juste la misère...

Et voilà que mon CV intéresse (ouf) et que j'ai des entretiens...

Que puis-je demander comme salaire à 60%? J'ai une matu et spécialisation compta, cfc employée de commerce, 6 ans d'expérience professionnelle.

Merci pour ces infos...

Entretien demain matin à 10h... J'ai vraiment besoin de vous....

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Maman solo d'un mini-moi né le 27.10.2010

peux pas te répondre mais je t'envoie un gros M pour ton entretien. :-))

Merci et je compte sur ce job car actuellement on arrive même plus à manger... c'est la misère de la misère... Mais bon la roue tourne et elle va tourner y a pas moyen autrement...

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Maman solo d'un mini-moi né le 27.10.2010

ça dépend aussi du canton où tu travailles...

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Maman solo d'un mini-moi né le 27.10.2010

vous parlez de brut ou de net ?

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avec une matu et une spécialisation ?! Ok suis sur GE ou les salaires sont plus élevés mais je trouve bas...

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C'est pour une grosse boite de distribution d'electricité, je peux pas en dire plus désolé

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Maman solo d'un mini-moi né le 27.10.2010

je peux pas t'aider car il m'est trop difficile de comparer les salaires Fribourg-Genève.. Je trouve bas mais ici c'est normal ! mdr !!

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le mieux c'est de donner une fourchette pas seulement un montant, l idéal est de dire, je pense que pour ce post vous avez une échelle des salaires, comme ça eux te donnes des chiffres et après tu peux comparer avec ce que toi tu pensais...

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si elle donne une fourchette, il faut que le salaire le plus bas soit celui qu'elle aimerait... par exemple, si elle veut 5500, elle doit dire entre 5500 et 6000 et non pas entre 5300 et 5700 (parcequ'ils choisiront toujours le chiffre le plus bas ;-) ). Et bien dire si c'est net ou brut!

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Moi j'aurai dit 3600.- brut

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sur Fribourg... environ 3200 brut (60%).

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dans laquelle tu aimerais te situer car donner un chiffre comme ça, ça passe moins bien.

Mobyby

C1 : 30j
C2 : 29J
c3 : en cours

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Mobyby

C1 (fév.2014) : 28j
C2 : FC à 5sa
C1 : + le 16.4.14
19.5.14 : FC à 8sa
C1 (juillet) : 27j
C13 (juillet) : en cours

moi je dirais au moins CHF 3'500.-. Enfin, moi je suis sur Genève aussi, alors ne peux pas trop t'aider désolée...

Gwendo10

Même sur Vaud je trouve très bas 5'000 pour un 100% en tant que comptable... Selon moi c'est minimum 6'000 brut!

Ou je suis maintenant on est parti sur une base de 7000.- pour un 100%

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Ok merci à toutes ca me donne une fourchette de prix. je vais demander environ 4000 à 60% c'est correct je pense... enfin j'espère...

et pour l'entretien des conseils???? J'en ai eu que un et j'ai été engagée il y a de ça 6 ans...

Je prie pour que ça marche car actuellement je fais compta, facturation, bouclement (plsu de fiduciaire), secrétariat, RH enfin tout pour un salaire de misère de 2500.-/mois à 70% et là on arrive juste plus à manger une fois qu'on a tout payé... et j'en ai marre de demander la charité chez ma soeur qui m'aide déjà énormément avec le bébé...

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Maman solo d'un mini-moi né le 27.10.2010

Vu le salaire que tu viens de mettre plus haut à 70%, je les poursuivrai de suite!!! C'est plus que sous payé... Je m'avance peut être mais ça me parait pas légal !!

Non ca ne l'est pas... Je me suis déjà renseignée auprès de l'orp de Fribourg et eux m'ont conseillé de partir. ils appellent ca de l'exploitation... donc meme si je n'ai pas de job au moment du départ je n'aurai pas de pénalisation car c'est eux et le salaire qui me poussent à partir... C'est regrettable... j'adore mon job actuel, mes collègues et mon patron malgré tout...

Mais de savoir que lui sur 6 mois il touche 88000 et moi 15258...(je viens de finir la compta des 6 premiers moi de 2011) cherchez l'erreur... et il rigole l'autre jour parce qu'il a 2 Aston Martin et que moi j'arrive pas manger... la goutte d'eau qui a fait débordé le vase... j'ai démissionné...

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Maman solo d'un mini-moi né le 27.10.2010

Car du moment que c'est de l'exploitation, c'est interdit par la loi non??

C'est vraiment honteux!! Et en plus, il en rit!! Pffff, ne regrette pas ce patron au contraire!!!

Courage... Et si tu as besoin de quoi que se soit pour l'entretien viens en MP et je te prépare.. Je faisais du recrutement donc je m'y connais assez pour te conseiller si tu en as le besoin.

Voilà entretien ce matin et confirmation cet après-midi...

Rdv lundi pour préciser l'engagement...

J'suis hyper heureuse... youhouhou

Un grand merci pour vos conseils et soutien....

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Maman solo d'un mini-moi né le 27.10.2010

Voilà entretien ce matin et confirmation cet après-midi...

Rdv lundi pour préciser l'engagement...

J'suis hyper heureuse... youhouhou

Un grand merci pour vos conseils et soutien....

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Maman solo d'un mini-moi né le 27.10.2010

Terrible... On était 2 ben voilà... fallait des connaissances spécifiques et sur 134 on était que 2... J'suis vraiment contente de tout!!!! pour les curieuse oui le salaire c'est le top, 3500 net à 60% mais bien préciser que pour un 100% le salaire est pas sur les même bases mais adapté aux recommandations de la SEC... Là c'est un peu de la charité pour les mamans... ils font dans le social... je suis pas la seule maman et apparement c'est comme à la confédération ou au CFF... Donc je suis vraiment ravie... 1000.- de plus ca vous change le mois... peut-être que lulu ne sera plus le seul à manger à partir du 15... j'espère en tout cas...

Merci pour les conseils que j'ai reçu en MP... Je crois que j'étais pas trop mal mais j'avais surtout le profil...

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Maman solo d'un mini-moi né le 27.10.2010