Gros soucis - ma boite trompe l'état, que faire?

Voilà, j'ai changé de pseudo parce que je connais bcp de monde ici et beaucoup savent ou je travaille...
Je suis encore sous le choc, j'ai découverte tout à fait par accident ce matin que mon employeur triche avec des fonds qu'il recoit de l'état pour une mission bien particulière...
Je ne veux pas trop aller dans les détails, mais en gros, voilà:

La boite touche des sous (beaucoup de sous) pour s'occuper d'un certain groupe de personnes. C'est fait, mais les resultats sont trafiqués - pas juste amélioré un peu ou maquillé un peu, mais carrément changé et adapté pour avoir l'air bien; ceci par soucis (je pense) que si les resultats seraient insuffisant, l'état retire ses fonds...

Je suis très mal dans ma peau là, vraiment. J'ai vu comment c'était fait ce matin, les documents sont carrément changés et re-fait selon besoin et envie, des "insuffisants" deviennent des "bien", des évaluations sont refaits...
Quand je pense que certains personnes auraient besoin d'argent et que là, mon employeur (qui est actuellement en vacances de golf - sans commentaire!) s'en met plein les poches en trichant de la sorte, j'ai envie de vomir.

Que faire avec ça?

Je précise que j'ai besoin de mon travail, l'option de partir sans avoir rien d'autre n'existe pas. Pour le moment, j'ai rien d'autre. J'ai une place importante dans cette boite, mais je ne veux/peux pas me dire que je laisse passer et pisser et tant pis, je ne peux signer une harnaque pareille...

C'est dégoutant...

HELP!!!!

Merci...

Si tu ne peux pas quitter ton job mais que tu ne peux pas digérer la chose, t'es dans une impasse.

Tu peux dénoncer, anonymement, mais ce sera le merdier et là, tu voudras partir au plus vite.

En parler au patron et hop tu te fais licencier (au moins t'as droit tout de suite au chômage). A moins qu'il ait une bonne explication (déjà laisser traîner des documents accablants, c'est con).

A toi de voir ce que tu veux risquer, mais j'ai l'impression que tant que tu n'as rien pour te retourner, tu es dans un cul-de-sac...

PitaPata Cat tickers Daisypath Anniversary tickers


Femme aimante et dévouée de Celandre.
Pour le moment.

Oui, tu fais exactement les même reflexions que moi...:-(

Mais vraiment, je ne peux pas saccer ça, c'est pas possible...

de la TSR sur ce genre de découvertes par un employé et y a une association qui a été crée en suisse, une ONG, qui donne des conseils à l'employé sur la façon d'agir. Regarde sur le net ou sur le site de la tsr (RTS maintenant) .

si tu es bien placée dans la boite et que tu ne dis rien, tu ne peux pas etre aussi inculpée si tout se découvre par une autre personne ?
réfléchi bien, moi je dénoncerais event. anonymement si possible

Voui, tu as raison... en même temps, je suis bien placée, mais pas dans un position ou je saurais en temps normale ce genre de choses... sauf que là, je sais quand même.
En même temps, si on me poserait la question si je sais, je ne mentirais jamais, je suis nulle pour faire semblant...

bref, donc coupable avec... c'est rassurant dis donc, j'y avais pas pensé...

tu dénnonce

Déjà Maman de deux petite chipie <3

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On dénonce ou??? Ce genre de chose, ça se fait ou?

= licencié en général fais gaffe!

J'ai vu un reportage récemment et maintenant en Suisse tu es protégée su tu dénonces mais je suis pas sûre que ce soit toutes les entreprises !

Je plains ta situation, en même temps, maintenant que tu as découvert ça, tu ne pourras jamais plus travailler comme avant alors autant dénoncer !

Lilypie Second Birthday tickers

Il y avait un temps présent il y a peu, mais pas du tout rassurant. Justement, tu n'es pas protégée en Suisse, alors que partout ailleurs, oui... et j'avoue que ça me fait vachement peur, je ne peux pas risquer me trouver sans salaire... même le chomage serait une cata!

je tourne en rond, je tourne en rond... c'est horrible!!!

Peux me renseigner une connaisance a du dénoncer aussi si j'arrive a la joindre te redis

Déjà Maman de deux petite chipie <3

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Volontiers...
Merci, c'est sympa!!

Ouais, c'est la m****, ne peux-tu pas mettre la puce à l'oreille au service de l'état qui octroie ces sous afin qu'il y ai une enquête de faite en signalant bien que tu ne veux pas avoir de soucis ni perdre ton job?
greentea
Heureuse maman de

Lilypie de 6 à 18 TickerLilypie de 6 à 18 Ticker

Ne croyez pas que le chocolat soit un substitut à l'amour... L'amour est un substitut au chocolat.
Miranda Ingram

Maman de 2 garçons nés le 5 octobre 2000 et le 16 mai 2003

Plusieurs Tupperware a vendre d'occasion en super bon état, me contacter par MP!

C'est malheuresenent une question d'éthique... Il faut que tu discutes avec ton mari, car tu vas certainement perdrent ton Job. Personnellement, si tu n'es pas impliqué ds le processus de détournement ( par des contrôle que tu n'as pas fait, par négligence etc...) au point de vue légal tu ne risques pas grand chose. Si tu en a la possibilité fait une copie de ses papiers et garde s'en tjrs une copie et préviens l'état.

Autre possibilité plus risquée : fait une copie garde la et met ton patron au pied du mur : ou il arrette de tricher ou tu le denonces. Idem si il te licencie. Mais la il faut vraiment avoir les reins solides

bon c'est mon avis :-) hein je suis toujours assez entière. Tu peux aussi glisser un petit mot a qqun que tu connaitrais a l'état ni vu ni connu, pour qu'il fasse une enquête.

J'aimerais pas être a ta place. Bonne chance

Sherbet Lemon

Votre frizoo en signature pour les forums et vos emails

Mon petit ourson, tu es parti une nuit de septembre ; que ton voyage soit doux parmi les étoiles.

Sherbet Lemon

Lilypie First Birthday tickers

Mon petit ourson, tu es parti une nuit de septembre ; que ton voyage soit doux parmi les étoiles.

moi je te dirai de ne rien dire.

tu fais comme si t'avais rien vu. le monde n'est pas parfait on sait.

après c'est a toi de voir.

Lilypie Kids Birthday tickers

Lilypie Fourth Birthday tickers

Lilypie Second Birthday tickers

alors "QUE DU BONHEUR"

venez gagner qques sous ;) Famissimo.ch

M'a dit : tu cherches un autre Job et quand tu as trouve tu les dénonces

Sherbet Lemon

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Sherbet Lemon

Lilypie First Birthday tickers

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Si tu dénonces pas tu es face à ta conscience...

Si tu dénonces et que ça se sait que c'est toi qui a dénoncé tu es FINIE professionnellement.... tu seras virée, probablement poursuivie pour violation du secret de fonction et en prime tu peux t'attendre à ce que plus aucun employeur ne veuille de toi en Suisse...

C'est malheureusement la triste réalité en Suisse...

merichan, maman d'une plus si petite puce née en août 2004
free de lait & gluten forum de discussion débutant autour des régimes sans lait et sans gluten

merichan, maman d'une miss de 2004
mon site si ça te dit d'en lire plus sur la vie d'une expat suisse à singapour...
free de lait & gluten forum de discussion débutant autour des régimes sans lait et sans gluten

Photocopie ce que tu as trouvé et garde-les au chaud. Attends quelques temps pour les envoyer anonyment à qui de droit !

Lilypie Second Birthday tickers

Et bien tout ça pour dire que je pense bien fort à toi, que j'aimerais pas être à ta place, et comme toi, je serais SUPER REVOLTEE, ça apporte de l'eau à mon moulin, toutes ces personnes qui trichent et qui s'en foutent pleins les poches, et nous comme des cons qui payont des impots, MAIS MERDE à la fin...désolée, mon commentaire ne t'apporte rien de concret, c'était juste un peu de soutien....

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Safranière...cultivatrice et productrice de Safran dans le Limousin, vous pouvez aller sur notre page FB;
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Nous rénovons également notre ferme-auberge en vue d'y faire des chambres d'hôtes...et pleins d'autres projets en cours ;-)

je serais aussi d'avis de dénoncer car mince l'argent de l'état c'est notre argent hein enfin cela dépens du canton lol

Mais ta décision n'est pas simple à prendre et là je dis que je dénoncerais mais face à la situation je ne sais pas si je penserais pareil...

Courage

Lilypie Kids Birthday tickers

Lilypie Kids Birthday tickers

Lilypie First Birthday tickers

❤❤❤
Maman de 3 (19-16-11 ans)

Merci beaucoup à tout le monde...

Je vais refléchir et encore parler avec mon mari. Une chose est claire pour moi malgré ce qui a été dit: faire semblant que je n'ai rien vue et continuer, non. Je suis vraiment dégoutée...

Par contre, c'est vrai que je dois me mettre à l'abri. Je vais essayer de me renseigner encore (sur le site de blaireau, merci!) sur comment faire, sinon, effectivement, la solution de chercher autre chose et une fois "en sécurité", dénoncer, serait possible... pas l'idéale, mais pas le pire non plus...

je ne sais pas, je tourne en rond pire que Zazie!!!

Quelle merde ce monde à la fin....

Merci de vos conseils!

Tu dis "faire semblant que je n'ai rien vue et continuer, non. Je suis vraiment dégoutée..." Ce te tombes sur le moral, tu vas voir ton médecin, tu lui dit que tu fais une dépression et il te met en arrêt-maladie. Pendant ce temps, tu cherches un autre travail (tu peux déjà le faire sans être en arrêt) et le jour où tu pars, tu lâches ta bombe.

Courage à toi.

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Allez faire un petit tour sur mon blog :
http://lecoindesbonnesaffaires.blog4ever.com/blog/index-208848.html

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Merci de vos messages les filles...

Je suis toujours dans le flou, mais une chose est très claire pour moi, je dois rien faire à la va-vite, ce qui pour moi est un sacré défi, je suis de nature assez spontanée...
Donc je continue de refléchir et de tourner en rond. La piste syndicat me parait très intéressant, je vais aller me renseigner de ce côté-là et voir ce qu'ils me proposent.

Une autre reflexion qui m'inquiète: je shématise à fond, mais admettons que je dénonce. La boite perd son mandat... et là, c'est mes collègues qui perdent leur boulot, la boite tourne en grande partie grace à ce mandat... pas très réjouissant comme perspective non plus...

Vraiment, je suis perdue.

Une seule chose est sure, je me concentre à fond sur mes recherches d'emploi...

Merci de votre soutien, c'est précieux!

Salut à toutes,

Sujet hyper délicat, comme plusieurs te l'ont conseillé ici je ne peux que t'encourager à te renseigner et réfléchir très bien avant de faire quoi que ce soit.

Le site de "Transparency" mentionné plus haut est très bien, sinon en tapant sur Google "donneurs d'alerte suisse" tu trouves aussi plein de bonnes infos et les liens sur les émissions mentionnées.

Je ne peux sinon que t'encourager à contacter le juriste d'un bon syndicat qui saura te conseiller sur tes droits, et en parallèle à chercher activement un nouveau job pour "te tailler au plus vite de cette boite pourrie".

En tout cas sois réaliste, si tu les dénonces ton employeur arrivera tot ou tard à savoir qui les a dénoncés, et qu'il risque de ne pas se priver de te virer même s'il sait que tu risques de gagner aux Prudhommes contre eux.
Certains employeurs sont suffisamment tordus pour finalement préférer virer quelqu'un n'importe comment, car ils considèrent que le fait de payer les indemnités maximum pour licenciement abusif (6 mois de salaire) leur nuit souvent moins que de garder le collaborateur en place.

Pense aussi qu'effectivement, si c'est une entreprise influente que tu dénonces tu risques d'être "grillée" sur le marché du travail (la Suisse romande est un village), même si tu es parfaitement dans ton bon droit.
Donc cherche un nouveau travail avant...