inscription ORP/Chômage avec bébé?

tout est dans le titre..je dois aller m'inscrire au chomage...
mon congé maternité est terminé et j'ai donné ma demission,car mon boss ne voulait pas de 50%.
Si j'y vais avec bébé,vont-ils deja me declarer inapte à faire garder mon bébé ou...
Pour celles qui y sont allées,comment ca c'est passé la 1ere fois?
merci et belle journée à vous

Alors pour avoir vécu la même chose que toi je peux te dire que personnellement je n'ai jamais prit mon bébé. Une copine l'avait fait et elle s'était remettre à sa place. Si tu n'as personne pour garder ton bébé tu ne toucheras pas les indemnités chomage.

Et renseigne toi assez vite car il faut commencer les recherches avant la fin du congé sinon tu es pénalisée

Conseillère en couches lavables pour le Valais.

Conseillère Jubilane pour le Valais.
http://www.jubilane.ch

Là il n 'y aurait surement pas de pénalité puisque son patron a refusé de lui donner un 50%, ils tiennent normalement compte de cela.
Par contre, je te déconseille d'y aller avec ton bébé. Il faut montrer que tu souhaites retrouver un job et du coup, ne pas réussir à placer ton bébé pour un entretien serait pénalisant et suivant le conseiller il pourrait chercher à tester ton habitude au placement (t'inscrire à un cours, un stage, etc.). Il te demandera surement quel moyen de garde tu as prévu et si tu as déjà une place.

Les offres d'emplois faites avant d'y aller sont aussi un point positif.

Courage.

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J'avais du faire une lettre en expliquant pourquoi j'avais démissionné et mon patron aussi. Suite à ça je n'ai pas été pénalisée.

Conseillère en couches lavables pour le Valais.

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au premier entretien, j'y suis allée seule. au deuxième, ca me fesait ch.... de le faire garder (payer la garde pour aller avec le conseiller, j'ai dit pas d'argent, je limite la garde pour le jour ou j'ai un entretien), j'y suis allée avec. parlé franchement avec le conseiller, un homme très compréhensif avec un bibou de l'âge du mien.jamais fait de problèmes. aucun.
par contre, il faut voir le feeling d'abord, pour cela la première fois j'ai pas osé. au bout de 7 mois j'ai retrouvé du travail.

Il me semble que c'est mal vu. Car si tu dois avoir un système de garde, en tout temps. Je n'en avais pas au moment de mon inscription et bien ils m'ont envoyé une lettre pour me demander si j'en avais une, etc. Je me suis dépêchée de trouver quelqu'un pour s'occuper de mon fils, sinon les indemnités me passaient sous le nez. De toute façon, je pense que cela fait beaucoup plus sérieux d'y aller sans son bébé. Pour discuter, etc. Moi j'ai toujours réussi à ce que quelqu'un le garde l'heure du rendez-vous.

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j'irai la semaine prochaine et effectivement pr la 1 ere fois irait seule..je n'ai pas encore de garde fixe vu que je n'ai pas d'horaires!ca sera la famille en dépannage...
argh...veut rester avec baby,ca va etre difficile ce nouveau cap
merci pr vos reponses les filles!

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J'ai vécu cette situation ces 4 derniers mois. Pour pouvoir bénéficier des indemnités chômage tu dois avoir une solution de garde pour ton bébé (parents, crèche, etc) en fonction du taux d'activité que tu recherches aussi non tu peux être déclarée "inapte au placement". Exemple, si on t'assignes à une mesure ou qu'on te demande d'aller à un entretien et que tu dis que tu peux pas parce que tu n'as pas de garde, tu es mal...

Amène des recherches d'emploi avec toi pour le 1er entretien, aussi non tu risques une sanction pour recherches insuffisantes.

Et j'oubliais : bon courage et bonne chance dans tes démarches !

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voila j'ai fait tout bien comme il faut!
j'espere ne pas etre trop penalisée du fait d'avoir donné ma demission..on verra bien.
Et pour la garde c'est les grands parents qui sont contents en ce moment..

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