Permalien Soumis par seve vs le lun, 2015-01-05 08:22
Il faut regarder les règlement de l'entreprise. Mon employeur nous paie chaque année un jour de plus en décembre. C'est si un jour férié tombe un dimanche. Sinon on ne rattrape pas.
Permalien Soumis par poypoymiss le lun, 2015-01-05 09:44
Dans les soins si un jour férié tombe un dimanche on est sensé être compensé par un autre jour, mais en fait j'ai jamais rien remarqué donc aucune idée de comment ça marche. Mais c'est dans notre convention collective.
Permalien Soumis par Earlgrey le lun, 2015-01-05 11:31
Ces jours sont perdus mais certaines entreprises limite à X jours minimum. Par exemple, quand je bossais à l'hôpital, nous avions un minimum de 10 jours fériés. Les années où les fériés tombaient des samedis-dimanches, même si dans les règles nous n'avions que 9 jours par exemple dans l'année, et bien on passait à 10 jours. Par contre, on bossait le w-e donc ça changeait peut-être la donne.
Dans l'absolu, dans le cas de ton fils, ces jours sont perdus...
Ne croyez pas que le chocolat soit un substitut à l'amour... L'amour est un substitut au chocolat.
Miranda Ingram
Maman de 2 garçons nés le 5 octobre 2000 et le 16 mai 2003
Plusieurs Tupperware a vendre d'occasion en super bon état, me contacter par MP!
Il faut regarder les
Il faut regarder les règlement de l'entreprise. Mon employeur nous paie chaque année un jour de plus en décembre. C'est si un jour férié tombe un dimanche. Sinon on ne rattrape pas.
C'est perdu, loi j'en sais
C'est perdu, loi j'en sais rien mais c'est un peu normal...
Perdu! Aucun loi, par contre
Perdu! Aucun loi, par contre certains patrons offrent un jour ou deux
Si il ne travaille pas les
Si il ne travaille pas les week ends c est perdu.
Dans les soins si un jour
Dans les soins si un jour férié tombe un dimanche on est sensé être compensé par un autre jour, mais en fait j'ai jamais rien remarqué donc aucune idée de comment ça marche. Mais c'est dans notre convention collective.
Ces jours sont perdus mais
Ces jours sont perdus mais certaines entreprises limite à X jours minimum. Par exemple, quand je bossais à l'hôpital, nous avions un minimum de 10 jours fériés. Les années où les fériés tombaient des samedis-dimanches, même si dans les règles nous n'avions que 9 jours par exemple dans l'année, et bien on passait à 10 jours. Par contre, on bossait le w-e donc ça changeait peut-être la donne.
Dans l'absolu, dans le cas de ton fils, ces jours sont perdus...
Ne croyez pas que le chocolat soit un substitut à l'amour... L'amour est un substitut au chocolat.
Miranda Ingram
Maman de 2 garçons nés le 5 octobre 2000 et le 16 mai 2003
Plusieurs Tupperware a vendre d'occasion en super bon état, me contacter par MP!