Bonsoir à toutes,
J'ai un entretien d'embauche la semaine prochaine et on me demande d'amener les références d'une personne dans le domaine privé (et une dans le domaine professionnel, mais ça c'est ok). Je mets qui?!?! Mes parents me conseillent de mettre un de leurs amis qui avait un très bon poste à l'epfl mais je me demande si je n'ai pas meilleur temps de mettre quelqu'un plus de mon âge avec qui j'ai vécu des choses? Ils recherchent quoi? S'il y a des spécialistes ou des personnes qui sont passées par là, c'est volontiers si vous pouvez me répondre!!
Merci!
Hello !
C'est pour quel type de poste ? A mon avis c'est pour voir quel type de personne tu fréquentes, en qui tu as confiance et aussi si la personne en question te connaît vraiment bien ou si tu as mis justement quelqu'un qui a un poste qui en jette mais qui ne te connaît pas tant que ça.
Ma grande est née en 2006 et ma mini en 2015.
L'âge n'a absolument aucune
L'âge n'a absolument aucune importance. Il faut surtout que tu mettes le nom d'une personne crédible qui te connaît bien et qui parlera positivement de toi si ton futur employeur potentiel le questionne à ton sujet.
Nicole en terre vaudoise, thérapeute reiki et maman célibataire d'une merveilleuse petite fille
Pour préciser un peu, ç´est
Pour préciser un peu, ç´est pour un poste dans l'enseignement professionnel. La personne que je pensais mettre est une amie qui est dans l'enseignement. On se connaît depuis 15 ans, on a fait du sport ensemble, on a été membres d'un comité ensemble, on a vécu des choses ensemble. Ça me paraît plus crédible que l'ami de mes parents, qui certes me connaît , mais je pense pas aussi bien que mon amie!
Ça me paraît bien oui. Et
Ça me paraît bien oui. Et surtout plus crédible suivant le genre de questions....l'ami de tes parents ne saura pas répondre!
Est-ce que c'est possible de
Est-ce que c'est possible de mettre une personne de la famille? Par exemple un cousin?!