Pfff j'trouve pas correct

tu travaille dans quel dommaine.

wouhaaaa....sacré peau de vache ton bosse...combien meme tu serais nul, il n'as pas a te rabaisser et te parler comme ca....t'as pas un commissaire d'apprentissage ou un truc comme ca avec qui tu pourrais parler, kite a ce qu'il te change d'endroit pour ton apprentissage. Mais tu dois pas rester comme ca, c'est ton avenir qui ce joue la !
Je sais pas si on peut appeler sa du mobing, car c'est tres suptile, mais renseigne toi !
Courage

Je suis de tout coeur avec toi j'ai eu un patron psychopathe qui se défoulait sur ses employées, je sais ce que c'est.

Accroche-toi

Lorsque j'étais apprentie de commerce (il y a bien longtemps), je me souviens que mon contrat d'apprentissage mentionnait les coordonnées d'une commissaire d'apprentissage qui protégeait les droits des apprentis.
Une fois par année, une dame venait dans l'entreprise et nous avions un entretien durant lequel nous pouvions dire si des choses n'allaient pas.
J'ai trouvé quelque chose sur le canton de Vaud .
voici le lien , regarde si tu peux trouver quelque chose qui pourrait t'aider :

http://www.vd.ch/fr/themes/formation/formation-professionnelle/former-un...

Je ne suis pas juriste ou spécialiste du droit du travail, d'autre copinautes sont plus compétentes que moi sur le site, mais je dirais que c'est du mobbing tout ça !

Courage

Je suis indignée qu'on parle comme ça à n'importe qui, mais encore plus à une apprentie. Ce Monsieur est un rustre malhonnête qui ne te mérite pas.

Je te conseille d'en parler au commissaire d'apprentissage. N'en attend pas des miracles non plus, il ne va pas monter sur son cheval blanc éduquer ton patron à la pointe de la lance, mais d'un autre côté il faut que ce soit documenté quelque part et que tu sois crue, car imagine qu'un jour il déverse sa bile à ton sujet au commissaire et que celui-ci n'a pas ta version, eh bien tu auras un étiquette injuste pour le reste de ton apprentissage. Et peut-être qu'une visite du commissaire dans les locaux de l'entreprise pourrait calmer l'animal qui te sert de patron.

Et pour ton patron, je ne sais pas comment tu le sens, mais est-ce que lui répondre (pas sur le même ton que lui, poliment) que tu n'acceptes pas qu'il te parle de manière dégradante, ça lui clouerait le bec ? Est-ce que tu peux, quand il te rabaisse, le regarder dans les yeux et lui demander de t'expliquer comment tu aurais dû faire ce travail pour qu'il soit satisfait ?

ce que tu vis, c'est du mobbing pur et simple!!! Il a pas le droit de te parler de la sorte! Protège toi et (au pire) tu en parles à la direction de l'école professionnelle.

(j'ai vécu le mobbing à l'apprentissage, enceinte, presque mariée...et je peux te dire que ce genre de chose ça reste longtemps, trèèèès longtemps). Il faut absolument qu'on te défende!
Courage

Hum a l'époque j'avais vécu la même choses que toi, lavage des toilettes du personnels, alors que des professionnels venais le faire le soir, pas d'apprentissage, pas de tournus des tache à apprendre, je passais mon temps a ranger les rayonnage ou a la caisse ( alors que normalement j'en avais même pas le droit) je me faisais gueuler dessus devant les client, parce que je faisais pas le balais comme il faut que je faisais pas de tournus des boites de conserves j'allais pas assez vite a la caisse... et encore ça deviens flou ça date de plus de 10 ans... tous ce que je sais c'est qu'au bout de 6 mois ça allais vraiment plus du tout, j'ai demander au supérieur de venir, ( je l'avais déjà fais une fois, ça avais changer les choses pendant un temps mais vite redevenue comme avant) on a eu un rdv , et la j'ai jouer la carpette comme je sais si bien le faire, j'ai tout pris sur ma pomme, en me disant je suis jeune je retrouverais. Ben tu sais quoi??? j'ai jamais rie retrouver je me retrouve maintenant comme une "C.nne", maman au foyer ( désolée c'est pas que j'aime pas mes enfants, mais faut l'avouer le métier de maman au foyer dans notre société, et pas spécialement valorisant ni reconnu, ) sans formation ni rien, alors là ça va encore mon homme a un travail on tourne, mais si un jour il lui arrivais quelques chose, ou si un jour, on se séparais et si et si, ben j'irais pas bien loin, :( alors le seul conseil que j'aurais c'est ne fais pas la même bêtise que moi, Bat toi, bats toi pour ce qui es juste, et sache qu'un patron n'a pas tout les droit....

Tu veux savoir la meilleure, j'ai tout pris sur ma pomme, pour qu'au final 6 mois plus tard je vois que le patron mon ancien patron, avais été viré... je pense que je ne devais pas être la première apprentie avec qui il y avais eu des problème....

BIZ

PS, si je peux me permettre je suis hypra nul en ortho, mais paine s’écrit peine si je ne m'abuse, désolée je fais surement des fautes pire que ça mais celle ci m'a sauté aux yeux , :D

♡Heureuse maman de 4 loustiques ♥ mi-anges mi-démons,♡ :)

Alors pour être de l'autre côté soit responsable d'apprentis, je peux aussi en rajouter...

Pour ma part et c'est perso (et approuvé par mon boss), un apprenti qui fait 4.5 de moyenne est un mauvais apprenti. Je leur demande 5.0 de moyenne minimum. Ils ont 1.5 jours de cours prof par semaine ainsi qu'une demi-journée de spécialisation de la branche, je leur laisse tout le temps pour réviser sur le lieu de travail s'il faut, donc c'est la moindre.

Pour la prise de notes, j'ai beau me répéter chaque année que leurs prises de notes doivent être efficientes pour éviter qu'ils ne posent 50x une question. Tu as pris des notes, ce n'est pas pour rien. A toi de signifier à ton formateur que tu n'as pas eu le temps de noter, mais note le correctement pour ne pas avoir à redemander et donc ne pas te faire engueuler ! Il me semble selon ce que tu as écrit tu ne viens pas de commencer y a 10 jours ou je me trompe ?!?

En ce qui concerne la manière dont il te parle, ça c'est scandaleux. J'engueule mes apprentis mais avec le minimum de respect ! Il te faut contacter ta commissaire d'apprentissage sans tarder pour leur expliquer et quitte à ce qu'ils te changent de formateur.
Mais dis-toi aussi que si cela se fait, tu n'as plus droit à l'erreur avec le nouveau, parce qu'ils vont être déjà énervés de s'être fait choper par le commissaire (s'il daigne venir, ça c'est une autre histoire...)

Bref, c'est jamais facile la relation apprenti-formateur, je la vis au quotidien et les générations qui se suivent ne comprennent plus l'importance du CFC de nos jours (et j'ai fini le mien en 2003 donc je n'ai pas 20 ans de retard au niveau de la formation).

Pour ma part, j'ai harcelé mon ex-apprenti pour qu'il soit le plus performant possible. La semaine passée, il est venu me remercier, avec son bulletin de notes, son CFC et me faire voir son contrat d'engagement. Comme quoi il a morflé pendant 3 ans (dans le respect, je me répète) mais pour la bonne cause).

Si tu as été engagée, c'est que ton dossier leur a plu, tu as de la chance d'avoir une place, alors appelle la commissaire, serre un peu les dents et dis-toi que ce n'est QUE 3 ans pour ensuite avoir la liberté.

Ex-abeille :)

Il y a des lois contre ce genre de comportement ! C'est inadmissible ! Parles en a ton commissaire d'apprentissage et regarde si tu peux changer de patron. Ce genre de type risque de perdre son droit a avoir des apprentis !

J'ai connu ca aussi... Mon ancienne patronne me prennait pour une incapable ( j'étais en 1ere année) elle me disait que j'comprennais rien, que c'étais pas possible d'être aussi incapable ! Alors que c'étais le tout début et qu'ELLE DEVAIT m'apprendre les choses correctement "Mais je devais tout faire part moi même ou demander aux collègues... alors forcément c'était toujours faux !
Elle as même fait une demande à son supérieur pour me changer d'apprentissage ( j'étais gestionnaire de commerce de détail et elle voulait que je descende en assistante = coute moins cher et seulement 2 ans et au final t'as qu'une attestation même pas de cfc). Forcément au CFPS ils étais pas d'accord car j'avais de très bonne note, et finalement on a demander avec mes parents de me deplacé dans un autre magasin de la même enseigne et toute est aller mieux!

Commence à postuler ailleurs et renseigne toi, parle en même a un prof que tu aimes bien au cfp ! Ils pourront facilement te guider

ce que tu décris est vraiment du MOBBING et c'est honteux! d'autant + envers une apprentie, ça va te donner une très mauvaise image de la vie professionnelle:-(

Malheureusement j'ai cru comprendre que le commissaire d'apprentissage est ami avec ton patron donc c'est très délicat car forcément si tu te plains ton patron te le fera ''payer'' mais tu ne PEUX et ne DOIS pas subir ça encore 1 année, il en va de ta santé mentale et de ton futur professionnel.

Le mobbing existe parce que tu laisses courir...
N'ai pas peur d'en parler à ton commissaire d'apprentissage parce que potes ne veut pas dire qu'il sait
comment ton patron traite ses employés, ni qu'il est d'accord avec ses méthodes!
C'est comme une femme battue, par devant le mari est adorable et par derrière c'est un monstre!
Prend ton courage à deux mains et dit à ton patron que tu n'es pas une serpillière et que c'est à lui de t'expliquer le travail pas à toi de deviner!
Et si vraiment tu t'y sens mal et que rien ne change, cherche toi une autre place ou finir ton apprentissage!
Il faut oser tenir tête, parfois c'est suffisant pour calmer le jeu.

Ce que fait ton patron est proprement dit INADMISSIBLE !

Même si je partage le point de vue des copinautes, je me dis qu'il doit être très difficile de tout recommencer pour la dernière année, qui de plus passe très vite. Par contre, il serait dommage que tu loupes cette année là parce que tu craques sous la pression.

Même si le commissaire d'apprentissage est le meilleur ami à ton patron, à ta place, je prendrais le risque de lui demander de venir, pour que vous discuttiez avec ton patron. Par contre, à cet éventuel entretien, tu devrais être accompagnée d'un témoin, quelqu'un de neutre ! Et effectivement, note ces remarques désobligeante et autres...

Par contre, ne te laisse pas aller, je sais que c'est dur, mais il important que tu remplisses ta part du contrat le mieux possible afin que la situation ne se retourne pas contre toi, car ton patron à l'air d'être une vraie peau de vache.

Pour conclure, je te dirais courage !!!

Personnellement, en 1ère et 2ème année durant mon apprentissage, j'étais dans une boite de M, on nous a fait bosser comme des employées et énormément. Je venais pour 7h00 et je finissais vers 19h00, (employée de commerce) !! Notre boss s'en foutait complètement, on avait des responsabilités de dingues etc... c'était très dur. Du coup avec l'autre apprentie, on a fait appelle à la commission d'apprentissage et on a donc rompu mon contrat d'apprentissage à la fin de ma 2ème année et ensuite j'ai trouvé par bol une place pour ma 3ème année et là j'ai vécu que du bonheur :-)

Courage à toi, mais parles-en !

Pff ma pauvre! Je voulais te dire que je comprends exactement ce que tu vis là! Depuis e début de mon apprentissage jusqu'à... heu bah mnt donc 10 ans plus tard en ce qui me concerne je n'ai jamais véçu autre chose....
Il faut que tu récupères des" preuves" comme quoi ce qu'il te donne comme ordre n'est pas clair du tout, je sais pas s'il te laisse aussi des petits billets un peu "menaçants" ce genre de chose tu les concervent surtout! Après tu contactes la commission d'apprentissage, tu leur dit que tu veux un rdv avec eux le plus vite possible et tu leur montre tes preuves et si tu n'en as pas tu fais sans!!!!
En 2ème année d'apprentissage c'est ce que j'ai fais moi... car en 1ère à part aller faire les cources pr Mme ou descendre 30x par jour chercher un autre parapluie ds sa voiture ou ranger les étagères de la cave car elle avait péter un cable à la pause de midi et avait tout descendu alors que je venais de tout ranger bah je ne faisais rien. Arriée en 2ème année je ne pouvais pas suivre les cours comme je n'avais rien appris je ne comprenais mm pas de quoi on parlait... bref j'en pouvais plus de ces gentilles paroles comme quoi j'étais nulle, que je n'étais bonne à rien que j'aurai dû choisir un autre apprentissage(pharma) parce que je n'étais capable que de vendre des fruits et des légumes, elle me laissait des petits mots genre: ranger la cave TOUT DE SUITE si pas fait avant 10h pas de pause de midi ou vous restez ce soir jusqu'à ce que sa soit fait! Une fois comme elle reaisait la pharma au complet ns avons du rester le samedi après le job pour ranger dans le nouela gencement, elle ns avait dit jusqu'à minuit au plus tard... bah nous avons du bossé jusqu'à 7h du matin donc 23h à suivre avec juste une pause souper ou elle nous avait acheté un sadwich à chacune... En plus en tant qu'apprentie elle nous avait genre donné 100-200.- de plus et c'est tout pour 23h de job.... Bref j'ai appelé la commission d'apprentissage et j'ai tout expliqué( plusieurs fois que je disais mais ils s'en foutaient) et le gars m'a dit que je devais partir tout de suite et m'a aidé a trouver une autre place et je suis partie!
Après en tant qu'employée sa n'a jamais vraiment été mieux, sauf que je me laissait un peu moins faire... une fois j'avais un patron super lunatique on savait pas ce qu'on allait ramasser en arrivant le matin suivant l'humeur. Et un vendredi matin 8h02 avant même d'avoir dit bonjour on a commencé à se faire insulter par tous les noms d'oiseaux... en plus je ne savais même pas de quoi il parlait car le jour d'avant j'avais eu congé, et quand j'ai osé lui dire qu'il arrête de me gueuler dessus parce que je ne savais pas de quoi il me parlait et qu'il veuille bien contrôler mon ordonnance car le client attendait et s'impatientait, il m'a dit vous finissez de servir, vous posez votre blouse et vous rentrez à la maison je ne veux plus vous voire!!!!!!!!!!! Voilà en 5 min je n'avais plus rien... et depuis, c'est juste la galère! Et j'étais seule à 100% 14 mois pas eu un seul jour de congé, me tappais toutes les gardes, les fériés, j'arrangeais tjs pr les heures en plus, j'étais payée comme une m***(bon en pharma c'est normal ça) j'ai eu de graves ennuis de santé à cause de ce job(zona, paralysie faciale,j'allais boss boule au ventre tous les jours, pleurais le soir car j'en pouvais plus et je ne voulais plus y retourner) mais voilà, pas le choix! Alors, tu es apprentie ok, tu te tappes un peu la merde ok, MAIS il te DOIT un min de politesse, tu as le DROIT à ce qu'il s'adresse à toi avec un min d'égard. Moi je serai toi, s'il me donne pas d'explications claires, je le lui dirais franchement en lui posant mille questions! Genre à oui ok mais c'est quoi, je dois appeler ou, je dis quoi, vous voulez savoir exactement quoi? etc etc et tu rajoutes, parce que se n'est pas clair du tout!!! Moi au dernier qui m'a fichu en 5min dehors je ne sais tjs pas exactment pk, bah je lui ai dit tout ce que je pensais avant de partir, je n'avais plus de jambes en sortant bon dieu que j'étais soulagée de lui avoir dit en face que je méritais un min d'égard et de respect de sa part!!!! Et que je ne lui permettais pas de me parler comme ça etc etc il devait être tellement choqué qu'il n'a plus su quoi répondre!!! Mais c'est difficile de s'en remettre après sa prend du temps! Alors courage courage courage!!!! Ne fais pas trop le poing ds ta poche( parfois oui il faut le faire c'est clair) mais ne te laisse po traiter comme une moins que rien car tu n'en es pas une!!!!!!!

Alors moi j'ai vécu une situation à peu près pareil, j'étais apprentie coiffeuse dans un grand salon de coiffure de renommée internationale, on pourrait dire que normalement la formation donc CFC est réputée puisque salon très connu, ben même pas. J'ai commencé dans ce salon la 1ière année, je n'ai fais que des shampooings et je supervisais la coloriste en appliquant les couleurs et en les rinçant, comme c'était du travail à la chaîne ben je n'ai fais que ça pendant la 1ière année. Heureusment j'allais au cours prof 1 fois par semaine et je pouvais réviser chez moi la théorie. 2 ième année, cours professionnel pratique à l'école prof et là gros problème, je ne savais rien, j'étais incapable de faire des choses que n'importe quelles apprenties de cette année devait savoir faire, du coup j'en ai parlé à mon patron et il m'avait répondu que j'étais trop pressée, que ça allait venir, 6 mois ce sont écoulés et toujours rien, par contre je devais me gratiner des cours le mardi après le boulot pour apprendre les dernières tendance de la chaîne, après 10h de job sans manger et ce jusqu'à minuit parfois, comme je n'habitais plus à lausanne ben j'avais encore 1h de trajet et ma coloc n'était pas d'accord que je travaille si tard (mes parents non plus d'ailleurs) et un soir, j'étais si fatiguée que j'ai craqué, j'ai fondu en larmes. Est arrivé la 3ième année et je savais que j'aurais les exams finaux et j'ai commencé à harçeler mon patron (qui lui n'était absolument pas pressé de me montrer les choses), j'avais des coupes à faire et je devais d'abord trouver des modèles puis fixer le travail à accomplir et m'entraîner pour être prête le jour J.

Mon patron était un homme de passé 50 ans, il était très distant avec moi et j'avais toujours l'impression de lui faire chier. Bon faut dire que contrairement à ma collègue apprentie qui avait commencé en même temps que moi et qui lui léchait littéralement les pieds,moi j'étais déjà plus âgée ( 19 ans) et je ne me laissais pas marcher sur les pieds et ça il a pas apprécié.

Du coup au lieu de lui m'apprendre, il a laissé le soin aux coiffeuses de me montrer, du coup forcément comme pas une faisait pareil je me suis trouvée avec 4-5 façon de faire, mais c'était mieux ça que rien.

Par contre il a aussi eu des attitudes hyper méchante avec moi et je ne l'oublie pas, j'étais en congé ce mardi mais j'avais accepté de venir le soir pour m'entraîner (il me mettait des modèles en fin de journée) et ça n'allait pas comme il voulait, bon faut dire que la modèle c'était un cas aussi (des gens étrangers avec pas un rond parce que justement ils ne payaient rien) et elle s'était collée un chewing gum dans les cheveux et j'avais perdu un temps fou à le décoller et ça avait rendu mon patron nerveux, ben ma coupe je ne l'ai jamais finie car il avait été tellement agressif envers moi que j'avais posé mes ciseaux et m'était barrée. Trop, s'en était trop.

Une autre fois c'était son bras droit une coiffeuse qui m'avait parlé comme de la merde pendant que je faisais ma coupe homme pour les exams, elle me disait que je n'étais qu'une merde, j'avais fini en pleure aussi ce jour là.

Des histoires comme celles çi pfff j'en ai vécu, un mardi j'étais arrivée et c'était l'époque où j'avais encore des chemises mais je n'avais pas eu le temps de les repasser celle du mardi surtoût et la coiffeuse n'avait même pas pris le temps de me saluer qu'elle me gueulait déjà dessus en me disant que ma chemise c'était du n'importe quoi et que j'avais intérêt à l'enlever, ce matin là je m'étais lâchée en lui disant qu'elle n'avait pas à me parler sur ce ton, qu'elle pouvait me parler normalement que je ne suis pas un chien et sa chemise j'allais l'enlever et que dorénavant je mettrais des t shirt, plus simple pour moi, non mais.

Au final j'avais loupé mes exam pratique mais ça je m'y attendais vu le peu de pratique et avait quitté le salon. J'étais tellement à bout que déjà en 2ième année j'avais appelé le commissaire (qui était aussi un très bon copain de mon patron) et lui avait raconté ce que je faisais et il avait mis un peu de pression sur mon patron mais quand je suis partie du salon, je lui ai dis que c'est parce qu'il n'a rien assumé de ma formation, avec ma collègue apprentie il prenait le temps de discuter avec elle (il me disait que c'était parce qu'elle était étrangère, mon oeil oui, c'était parce qu'elle était bonne) et avec moi rien, niet, il critiquait mon copain, enfin j'en ai eu marre et était partie. C'était le commissaire qui m'avait envoyée chez un autre patron chez lequel j'avais refait mon année.

Même quand on est apprenti, on a le droit d'être traitée avec du respect, c'est pas parce qu'on est apprenti qu'on est de la m...

Conseillère FELICITAS, si vous attendez un heureux évènement ou aller vous marier, n'hésiter pas à me mp, votre coffret cadeau Félicitas vous attend.