je cherche une personne qui pourra m'aider concernant le droit aux vacances lors d'une démission, si possible dans le domaine de la petite enfance avec de longues vacances!!!
Par MP, merci!
Permalien Soumis par Angéline le dim, 2013-05-26 00:38
Lors d'une démission le droit aux vacances est proportionnel à la durée de travail de l'année en cours. Par exemple si une employée à la droit à 4 semaines de vacances dont 3 semaines sont prises obligatoirement en été fermeture de l'entreprise, si elle quitte l'entreprise fin avril elle aura à une semaine de vacance.
Regardez la Loi sur le travail si il existe une CCT.
Etant donné que les vacances sont rémunérées vous devriez normalement toucher une indemnité pour votre droit aux vacances non perçu ou pouvoir les prendres avant la fin de votre rapport de travail.
C'est une réponse valable pour les entreprises privées.
Dans la petite enfance sans spécifier je ne sais pas si vous travailler dans le corps enseignant, au sein d'une garderie ou autre.
Personne qui s'y connait?
Personne qui s'y connait?
Ne croyez pas que le chocolat soit un substitut à l'amour... L'amour est un substitut au chocolat.
Miranda Ingram
Maman de 2 garçons nés le 5 octobre 2000 et le 16 mai 2003
Plusieurs Tupperware a vendre d'occasion en super bon état, me contacter par MP!
Lors d'une démission le droit
Lors d'une démission le droit aux vacances est proportionnel à la durée de travail de l'année en cours. Par exemple si une employée à la droit à 4 semaines de vacances dont 3 semaines sont prises obligatoirement en été fermeture de l'entreprise, si elle quitte l'entreprise fin avril elle aura à une semaine de vacance.
Regardez la Loi sur le travail si il existe une CCT.
Etant donné que les vacances sont rémunérées vous devriez normalement toucher une indemnité pour votre droit aux vacances non perçu ou pouvoir les prendres avant la fin de votre rapport de travail.
C'est une réponse valable pour les entreprises privées.
Dans la petite enfance sans spécifier je ne sais pas si vous travailler dans le corps enseignant, au sein d'une garderie ou autre.