Rythme de travail effrené - Surmenage ?

Bonjour !

Petite question les filles. Demain, j'ai rendez-vous chez le gynéco pour la première écho, je suis à 15 SA, je me réjouis de voir si tout va bien. Mais le problème est ailleurs. Je travaille beaucoup, beaucoup trop, soit environ 10 heures par jour au minimun... ce n'est pas vraiment un choix, c'est plutôt une entreprise où la norme est de travailler beaucoup et il faut faire avec...
Durant le premier trimestre, j'ai eu beaucoup de vomissements, de nausées, etc.., mais j'ai tenu bon. Maintenant, ça va mieux, mais je commence vraiment à me sentir très très fatiguée, mes journées sont très longues et vous connaissez la musique... après le travail, y'a encore le ménage, les courses, et tout ça. L'autre jour, je suis tombée dans les pommes.... d'épuisement je pense... je ne sais pas... Le soir, j'ai très mal au bas du dos et souvent, j'ai des douleurs dans le bas ventre (comme des tiraillements) et bien entendu, je croule de sommeil, mais je dors très mal.. Ma question est la suivante.... J'ai lu que durant le premier trimestre, seule une malformation de l'embryon pouvait produire une fausse couche... qu'en est-il à présent ? Est-ce que mon bébé court un risque si je continue à ce rythme ? Quels sont mes droits par rapport à mon travail ? Je veux dire, je ne demande pas de travailler à temps partiel, mais juste de travailler un 100 % normal... puis-je l'imposer ? Dois-je passer outre les attentes de mon management et me focaliser sur mon petit ? Que puis-je faire.... ???? Merci beaucoup par avance pour vos témoignages..

Je crois que pour les employés de comm, le maximum d'heures légales est de 45 par semaine, soit 9 heures par jour, et tu as droit à une ou 2 pauses, je ne sais plus exactement. Renseigne-toi bien, parce que tu ne peux pas continuer à ce rythme.


Silvia, maman de Daniel, 18.05.02 + Bébé tant désiré pour le 01.09.04 (13SA)

Hello !!
Je n'ai pas encore d'enfant et je ne suis pas encore enceinte...
mais je m'interesse à la question... et j'ai vu des textes de loi qui te seront utiles...
la loi sur le travail par ex. dis qu'une femme enceinte ne devrait en tout cas pas travailler plus de 9h par jour...
je te mets un lien ou tu trouves un résumé des différents textes de loi : www.bsv.admin.ch/blind/fam/grundlag/f/mutter.htm
Bonne chance à toi et bats toi !!! car tu as des droits !!! et ils sont important pour toi et ton bébé !!
flocon