Je recommence le travail lundi 2 juin, ma puce a 5 mois, et je pensais tirer mon lait au travail une ou deux fois. Comme je ne travaillerai plus, dès juillet, ça m'embête d'arrêter l'allaitement pour un mois de boulot.
J'ai vu que jusqu'aux 1 an de vie de l'enfant, on a le droit de l'allaiter et que ça compte comme heures de travail.
Est-ce que ça compte aussi comme temps de travail de tirer son lait?
Est-ce que l'employeur doit nous mettre à disposition une salle? Je me vois mal faire ça aux toilettes, surtout avec le tire-lait électrique... Faudrait que la salle se ferme à clé, et ait des stores aussi...
Pis je me renseigne auprès de qui? Des RH?
Merci!
Sabine
Oui, si tu tires ton lait
Oui, si tu tires ton lait sur ton lieu de travail c'est considéré comme temps de travail si tu vas à l'extérieur, c'est compté à 50%
Je ne connais pas la loi par
Je ne connais pas la loi par coeur mais effectivement il me semble que c'est compris ds le heures de travail. Enfin personellement à mon travail c'est ce qui c'est passé. Par contre la seule salle à dispo c'était les toilettes... et la je crois que tu peux demandé mieux.
Je confirme que tirer son
Je confirme que tirer son lait sur son lieu de travail est considéré entièrement comme heure de travail. Je l'ai fait en avril.
et tu allais dans une salle de conférence fermée?
car chez nous elles font un peu aquarium, et les toilettes bof bof.
tu tirais combien de fois par jour?