Bonjour...
J'aimerais savoir qui de vous a donné son congé pour la fin du congé mat?? voilà mes questions: vous êtes-vous inscrites au chômage par après?? si oui, vous ont-ils pénalisé? Votre employeur a-t-il dû verser qqch, du style le salaire du délai de congé??
Merci bcp pour vos réponses!!!
si c'est toi qui donne ta
si c'est toi qui donne ta démission, le chômage te pénalise (60 jours sans indemnité)... Et si la fin de ton congé mat, ne correspond pas à la fin du délai pour le congé, ton employeur peut exiger ton retour à ton poste jusqu'à la fin du délai de congé...
Par contre si c'est lui qui te licencie, tu as droit aux indemnités.
Courage et A+
Malice77
Moi 33 et Lui 35
Mariés depuis juin 2006
Essai BB depuis juin 2007
Échec de 4 IAC (2008-2009)
1ère FIV-ICSI: Protocole long (Décapleptyl + Mérional 225) juin 2009 - négatif
2ème FIV-ICSI: protocole antagoniste (Mérional + Orgalutran): septembre 2009 - négatif
3ème FIV-ICSI: protocole antagoniste (Gonal 150 + Mérional 75): mars 2010 - Négatif, mais 2 findus
TEC le 21.06... PDS le 03.07 c'est + mais GNE confirmée le 09.07...
Malice77
Après 6 ans d'essais, dont 5-1/2 en PMA (4 IAC et 4 FIV et une GNE (au TEC de FIV 3))
Dernière tentative en janvier 2011... mais toujours rien...
On relance la machine avec nouveau Dr... Mais juin 2013 - arrêt de traitement car pas de réponse à la stimulation
Nous attendons toujours un miracle...
Ca dépend du motif de ton
Ca dépend du motif de ton congé.
J'ai donné mon congé pour la fin de mon congé mat. Mon employeur a refusé de me baisser les heures. Il faut que tu calcules pour que le délai arrive à la fin de congé mat. Si tu envoies la lettre de congé à la fin de ton congé mat tu dois aller travailler jusqu'à la fin du délai. J'ai accouché en septembre et mon congé mat finissait le 31 décembre. J'avais 2 mois de délai à donner. Ma lettre est partie fin octobre et je n'ai pas eu à retourner travailler.
Je me suis inscrite au chômage le 1er janvier. Et NON AUCUNE PENALITE. J'ai du écrire une lettre pour expliquer pourquoi j'avais donné mon congé. Comme mon employeur n'avait pas de post à me proposer au pourcentage que je voulais ce n'est pas considéré comme un refus de travailler. Donc pas de pénalité. Ils ont demandé à mon employeur si ca c'était bien passé comme ça.
Par contre au chomage tu seras payé au pourcentage inscrit. Si tu t'inscris au chomage à 50% tu auras le 80% du 50%.
Pour toucher tes indemnités tu dois aussi avoir un moyen de garde pour le bébé. Sinon tu ne touches rien.
Je ne suis pas restée à la maison. On m'a tout de suite placée dans des ateliers, cours....
Conseillère en couches lavables pour le Valais.
Conseillère Jubilane pour le Valais.
http://www.jubilane.ch
Merci pour vos réponses les
Merci pour vos réponses les filles...
C'est pas pour moi, j'ai malheureusement repris ce lundi... je me renseignais juste pour une amie... car il me semblait bien qu'il y avait cette possibilité de donner son congé pour la fin du congé mat si par exemple les attentes ne correspondaient pas (je parle de %)...mais son employeur lui a dit que si elle donnait son congé et qu'après elle allait s'inscrire au chômage, le chomage leur réclamerait les 2 mois de délais de congé...bref un bronx...
Ma gérante aussi m'avait
Ma gérante aussi m'avait foutu la trouille. J'avais été au prud'homme pour me renseigner. Surtout qu'elle ne se laisse pas impressionner la loi est pour tout le monde la même.
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Conseillère Jubilane pour le Valais.
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