Permalien Soumis par Vani84 le dim, 2012-01-08 19:06
oui je sais c'est tôt, mais je suis ce sujet depuis un bail, et ce soir nous en parlions avec mon mari et nous dissions qu'il était temps de commencer à mobiliser le monde
Permalien Soumis par telia192 le dim, 2012-01-08 19:37
Selon un sondage qui a été fait, 49% des retraités voteront non...... Non mais pfffffff ça va leur changer quoi ?
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Février 2012 : Naissance de ma fille :-)
Avril 2016 : Drilling Ovarien
Juillet 2016 : 1ère IAC et TG +++
Avril 2017 : Naissance de mon fils :-)
Mai 2018 : TG +++, bébé surprise sous stérilet
Permalien Soumis par Christel85 le dim, 2012-01-08 21:20
Ben moi je serais plus pour un non car je pense qu'une voir 2 semaines de vacances par année à payer en plus à ses employées et quand même une jolie charge pour les patrons...
Et que si des grandes multinationales peuvent se le permettre, ça n'est pas le cas de tous les employeurs...après je ne me suis pas non plus bien renseigner sur les termes de cette loi et donc c'est juste le sentiment qui me vient quand on pose la question...
L'objectif est de créer le débat sur les 6 semaines de vacances payées, que l'on soit pour ou contre.
Avertissez tous vos amis de ces deux pages!
Bonne soirée.
_______________________
Papa de deux ravissantes petites filles!
Co-fondateur du site communautaire pour les parents | conseils gratuits pour toute la famille | Site Internet pour les (futurs) parents
Permalien Soumis par joliprintemps le mar, 2012-01-10 21:17
Mais de rien ;-) Je ne fais que mon devoir de citoyen.
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Permalien Soumis par satine15 le sam, 2012-01-14 23:01
Alors là pas d'accord avec toi M'zelle! Moi je n'arrive désespérément pas à supporter tous ceux qui votent et qui n'ont rien compris. Si tu votes c'est que t'as compris et que t'as un avis et non pas parce que tu recopies bêtement les consignes de vote du Conseil fédéral qui se trouvent au dos de la brochure que l'on reçoit!!
D'où l'intérêt non négligeable du vote blanc.
Quand je pige pas, je vote blanc.
Quand j'arrive pas à me décider, je vote blanc.
Je vote rien, mais je vote ^^.
Rien n'est pire qu'un taux de participation de 30%. Ca suppose que 70% de la population n'en a rien à foutre.
Femme aimante et dévouée de Celandre.
Pour le moment.
Permalien Soumis par satine15 le sam, 2012-01-14 23:21
Mais si tu votes blanc c'est comme si tu votais pas car, au cas où tu ne le saurais pas, les votes blanc ne comptent pas dans le calcul de la majorité!
Permalien Soumis par bebis le sam, 2012-01-14 23:09
et pour les autres sa sera toi ou x ,y( je ne te vise pas spécialement). . On est tous différents et on as tous des avis qui sont pas forcément pareil l'une avec l'autre. Chacun essaie au mieux de voter ce qu'ils souhaitent voir changer ou pas.
Permalien Soumis par Satinette le lun, 2012-01-16 21:29
Franchement, j’ai de la peine à comprendre certaines de vos réactions…(suite à une discussion antérieur, sur le forum mais j'arrive pas à les retrouver :-) )
Pour une fois qu’on propose des avantages pour les employé(e)s, il faudrait voter non ?!?!?!?!
Parce que l’économie va mal, que les employeurs pourraient nous demander de faire plus d’heures pour compenser, plus de licenciements…
La belle excuse ou plutôt les bons prétextes. Encore la bonne vieille méthode de propager la crainte et la peur, pour que rien ne change et que les entreprises fassent un maximum de rendement et de bénéfices.
Pas sûre, qu’accorder une semaine supplémentaire provoque un « cataclysme économique » faut pas exagérer. En plus, les salaires ont très peu augmenté ces dernières années, ce serait un juste retour des choses sans augmentation de la masse salariale pour les entreprises. Pour ce qui est des heures suppl. ce n’est pas un bon argument surtout quand on sait qu’un employeur est dans le droit de demander à ses employé(e)s de faire jusqu’à 45heures par semaine sans que celles-ci soient compensées. Il y a aussi bcp d’entreprises qui imposent 2 semaines de fermeture annuelle pendant les fêtes de fin d’années ou autre alors quand on a 4 semaines de vacances…
Pour une fois, ce serait bien d’arrêter de penser aux entreprises, mais un peu plus aux travailleurs. J’espère sincèrement que le OUI l’emportera
Commentaires
oui je sais c'est tôt, mais
oui je sais c'est tôt, mais je suis ce sujet depuis un bail, et ce soir nous en parlions avec mon mari et nous dissions qu'il était temps de commencer à mobiliser le monde
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Mes deux poupettes sont âgées de 13 ans et 14 ans
Selon un sondage qui a été
Selon un sondage qui a été fait, 49% des retraités voteront non...... Non mais pfffffff ça va leur changer quoi ?
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Février 2012 : Naissance de ma fille :-)
Avril 2016 : Drilling Ovarien
Juillet 2016 : 1ère IAC et TG +++
Avril 2017 : Naissance de mon fils :-)
Mai 2018 : TG +++, bébé surprise sous stérilet
ben aujourd'hui dans le
ben aujourd'hui dans le 20minutes il semblerai que les ch-allemand sont enclin à voter oui. D'ailleurs plus que les romand, alors il y a une chance.
il faudrait que les familles qui d'habitude ne votent pas, se mobilise et aillent voté.
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Mes deux poupettes sont âgées de 13 ans et 14 ans
à celles qui voteront non!
à celles qui voteront non! pourquoi?
je me permet de vous demandé car je veux être sûre de ne pas louper le point important et voter faux.
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Mes deux poupettes sont âgées de 13 ans et 14 ans
11.03.2012
11.03.2012
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Mes deux poupettes sont âgées de 13 ans et 14 ans
Ben moi je serais plus pour
Ben moi je serais plus pour un non car je pense qu'une voir 2 semaines de vacances par année à payer en plus à ses employées et quand même une jolie charge pour les patrons...
Et que si des grandes multinationales peuvent se le permettre, ça n'est pas le cas de tous les employeurs...après je ne me suis pas non plus bien renseigner sur les termes de cette loi et donc c'est juste le sentiment qui me vient quand on pose la question...
6 semaines de vacances pour tous
Bonjour,
je vous propose de devenir fan de cette page pour ou contre l’initiative des 6 semaines pour tous.
Pour les personnes qui ont facebook: https://www.facebook.com/6semainespourtous.ch
et le mini-site qui explique l'initiative: www.6semainespourtous.ch
L'objectif est de créer le débat sur les 6 semaines de vacances payées, que l'on soit pour ou contre.
Avertissez tous vos amis de ces deux pages!
Bonne soirée.
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Site Internet pour les (futurs) parents
Page fan Facebook de bébé
merci beaucoup pour les
merci beaucoup pour les liens.
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Mes deux poupettes sont âgées de 13 ans et 14 ans
Mais de rien ;-) Je ne fais
Mais de rien ;-) Je ne fais que mon devoir de citoyen.
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Page fan Facebook de bébé
oui
oui
Yaurait moyen d'ajouter un
Yaurait moyen d'ajouter un choix "je ne sais pas encore" ?
Femme aimante et dévouée de Celandre.
Pour le moment.
voilà j'ai rajouté deux
voilà j'ai rajouté deux choix.
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Mes deux poupettes sont âgées de 13 ans et 14 ans
Oui! Et oui!
Oui! Et oui! ^_^
ici le débats et ouvert
http://www.bebe.ch/drupal/node/322866
FC: à 9sem sa fait très mal :(
???
c'est à moi que tu adresses? pas bien compris là
FC: à 9sem sa fait très mal :(
Alors là pas d'accord avec
Alors là pas d'accord avec toi M'zelle! Moi je n'arrive désespérément pas à supporter tous ceux qui votent et qui n'ont rien compris. Si tu votes c'est que t'as compris et que t'as un avis et non pas parce que tu recopies bêtement les consignes de vote du Conseil fédéral qui se trouvent au dos de la brochure que l'on reçoit!!
D'où l'intérêt non
D'où l'intérêt non négligeable du vote blanc.
Quand je pige pas, je vote blanc.
Quand j'arrive pas à me décider, je vote blanc.
Je vote rien, mais je vote ^^.
Rien n'est pire qu'un taux de participation de 30%. Ca suppose que 70% de la population n'en a rien à foutre.
Femme aimante et dévouée de Celandre.
Pour le moment.
Mais si tu votes blanc c'est
Mais si tu votes blanc c'est comme si tu votais pas car, au cas où tu ne le saurais pas, les votes blanc ne comptent pas dans le calcul de la majorité!
oui pour toi c'est les autres qui n'ont rien compris
et pour les autres sa sera toi ou x ,y( je ne te vise pas spécialement). . On est tous différents et on as tous des avis qui sont pas forcément pareil l'une avec l'autre. Chacun essaie au mieux de voter ce qu'ils souhaitent voir changer ou pas.
FC: à 9sem sa fait très mal :(
Franchement, j’ai de la
Franchement, j’ai de la peine à comprendre certaines de vos réactions…(suite à une discussion antérieur, sur le forum mais j'arrive pas à les retrouver :-) )
Pour une fois qu’on propose des avantages pour les employé(e)s, il faudrait voter non ?!?!?!?!
Parce que l’économie va mal, que les employeurs pourraient nous demander de faire plus d’heures pour compenser, plus de licenciements…
La belle excuse ou plutôt les bons prétextes. Encore la bonne vieille méthode de propager la crainte et la peur, pour que rien ne change et que les entreprises fassent un maximum de rendement et de bénéfices.
Pas sûre, qu’accorder une semaine supplémentaire provoque un « cataclysme économique » faut pas exagérer. En plus, les salaires ont très peu augmenté ces dernières années, ce serait un juste retour des choses sans augmentation de la masse salariale pour les entreprises. Pour ce qui est des heures suppl. ce n’est pas un bon argument surtout quand on sait qu’un employeur est dans le droit de demander à ses employé(e)s de faire jusqu’à 45heures par semaine sans que celles-ci soient compensées. Il y a aussi bcp d’entreprises qui imposent 2 semaines de fermeture annuelle pendant les fêtes de fin d’années ou autre alors quand on a 4 semaines de vacances…
Pour une fois, ce serait bien d’arrêter de penser aux entreprises, mais un peu plus aux travailleurs. J’espère sincèrement que le OUI l’emportera