Pour ralonger mon congé mat, est ce que je peux le faire?

J'ai eu une lubie sous la douche aujourd'hui... je vais prendre un congé jusqu'au 6mois de ma fille, j'ai déjà beaucoup de chance de pouvoir rester autant avec elle par rapport à d'autre mais je me suis demandé si je pouvais prendre un mois supplémentaire et demander qu'on me donne mon 13ème salaire en avance pour pouvoir rester à la maison en étant payée.

Est ce que quelqu'un à déjà fais ça ou mon raisonnement est faux? C'est sur qu'il va falloir que je voie avec mes collègues pour voir si ça joue mais j'aimerais tirer mon congé mat au maximum.

Il est possible de demander

Il est possible de demander une avance de 13ème salaire mais je ne sais pas si toutes les entreprises le font. Après il ne faut pas compter sur le 13ème pour payer certaines factures, comme impôts, parce que du coup il n'y aura plus rien :-)

Oui je suis conciente qu'en

Oui je suis conciente qu'en décembre je n'aurais plus rien mais bon, avant j'étais pas en fixe et je n'avais pas de 13ème salaire donc j'y suis habituée, là j'aimerais bien le prendre pour ralonger mon congé maternité. Du coup est ce que ma durée de congé maternité va être déduite de mon 13ème salaire ou je toucherais, si je le prend en décembre, je le toucherais entierrement?

Je sais que je ferais mieux d'aller demander à mon service du personnel mais moins je le vois, mieux je me porte, il est très spécial et chaque fois que j'y vais j'ai l'impression que je fais faux et je me fais "engueuler"

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moi j'avais anticiper mes

moi j'avais anticiper mes vacances sinon c'etait un conges sans solde en accord avec mon employeur... faut negocier avec lui...

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mon 13 ème salaire je ne l

mon 13 ème salaire je ne l avais pas reçu en entier avait fait un calcul de mon congé mât et m avait verse le 80 pour cent!

exactement peut pas te dire

exactement peut pas te dire mais si tu prend un congé sans solde d'un mois normalement ton employeur devrait te le déduire donc te donné le 11 12ème de ton 13 ème! Mais avec le congé mat je sais pas trop si tu y a droit! Tu bosse là bas depuis le 1 janvier?

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Oui j'y suis depuis bien

Oui j'y suis depuis bien avant le 1er janvier. J'ai mon congé mat normal, qui se fini aujourd'hui, un congé d'allaitement d'un mois puis je vais demander le congé cantonal de maternité que je vais toucher jusqu'au 6mois de bébé, donc là je dois demander un congé non payer. Je vais reprendre le 27 août, donc voilà pourquoi je me demandais si c'était possible de demander mon 13ème salaire à ce moment là et recommencer en octobre

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Regarde ta CCT

Certaines CCT permettent de prendre un congé parents durant la première année sans soldes Ce à quoi il faut faire hyper gaffe c'est s'ils t'ont sorti du 2ème pilier ou pas et à combien tu vas reprendre en %. Pour ma part j'avais prolongé de 10 semaines sans soldes, repris à 60% et bien j'ai travaillé quasi 2 mois gratos car je devais payer le 2eme part salariée et part patronal avec le salaire à 60% pr ces 10 semaines :-(.
Quand à l'avance sur le 13eme demande ms ils sont jamais super chaud car si jamais tu y retournent pas pr une raison x/y c'est compliquée pr eux. Par contre de demander le mois de novembre en octobre c'est peut-être plus simple et comme ça en décembre tu fais une régule avec ton 13eme ?

Ah Merci Chroma tu m'éclaire

Ah Merci Chroma tu m'éclaire pas mal avec ton message. Ben financièrement c'est impossible que je prenne un congé sans solde d'un mois, on a trop besoin de mon salaire pour vivre. J'avais pas pensé au fait qu'on pouvais ne pas revenir travailler pour telle ou telle raison..

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Attention pour le 13ème

Attention pour le 13ème salaire. Il est fort possible que ta boite ne te verse qu'une partie en fonction du mois ou tu demandes l'avance, au pro rata des mois "travaillés" (donc ton congé mat) seulement :-/ Comme dit plus haut, il faut voir avec ton patron !

Femme aimante et dévouée de Minalia. Pour le moment...
On n'essaye pas de fixer une corne de yack sur une tête de mouton (proverbe tibétain)

Avance

Oui comme le met Celandre, ton employeur n'a aucune obligation de te payer plus que la part du 13e déjà passee. Tout paiement sur la part qui concerne l'avenir serait a bien plaire.

Ce n'est donc pas ce post qui peut vraiment t'aider, tu n'echappes pas a une negociation avec ton employeur, en esperant qu'il sera comprehensif.

Sa reponse risque aussi de dependre de ton anciennete et surtout de la duree de ton delai de conge, c'est a dire de ce qui resterait encore a te payer si tu devais demissionner juste a la fin de ton conge maternite et terminer x mois (1, 2, 3) plus tard.
Mais rien ne le force a etre cool sur ce point.

Congé cantonal comment?

Comment t y es tu pris pour le congé cantonal? Parce qu on m avait dit que c était difficile d'y avoir droit? Est ce que tu sais si il existe une échelle ou barème que je puisse voir a qq part? Ou alors tu connais les chiffres?
Et encore une question t es ds quel canton?

C est cool si tu peux répondre a mes questions...'merci bcp!

Bon alors vu ce que vous me

Bon alors vu ce que vous me dites je vais commencer comme prevu mais au moins j aurais pas de regrets. Opinaya je suis du canton de vaud. Pour mes 2premiers enfants j ai pas eu de difficulté à l'avoir. Regarde sous allocation cantonale de maternité Vaud et tu as toutes les infos mais si tu as d'autres questions envoie moi un mp.

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le 13 eme salaire sera pas

le 13 eme salaire sera pas entier vu que tu auras manquer 6 mois voir 7
suivant dans quelle boite tu es

vente de caramel mou fait maison MP :)

2 associations qui me tienne a coeur:
le petit Grégory: www.assogreg.org
la petite Léa: www.ensemblepourlea.ch

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