Regard des RH concernant postulation

Hello !

Alors je ne pense pas qu'il faut y voir une interprétation positive ou négative de sa réponse...

A mon avis ils sont en pleins traitements des dossiers et ça prend tjrs un peu de temps... Par contre, je pars de l'idée que tant que tu n'as pas de réponse négative c'est que ton dossier est dans la pile des "intéressés" ;o) mais ça c'est que mon point de vue ;o)

J'espère que tu auras ce poste et je trouve bien d'avoir fait un petit mail qui montre ta motivation ! par contre, je pense qu'il ne faut plus les contacter mnt et attendre qu'ils se bougent ;o)

Je pense comme jardindelune : réponse standard. Tu ne pourra pas interpréter quoi que ce soit de ce mail.

Bonne chance ;)

Hello,

Comme le mentionne Jardindelune (Salut ma belle !) ce n'est que l'accuse de reception usuel.
Tu ne peux pas vraiment l'interpreter.

En revanche, dans mon cas je fais déjà une premiere selection avant l'envoi des accuses de reception, et ceux qui ne correspondent pas du tout au profil recoivent déjà leur reponse negative a ce stade.
Donc a mon avis si tu etais totalement hors cible tu le saurais peut etre déjà.

Sinon comme tu l'indiques, vu que tu les as déjà recontactes tres rapidement (moins de 10% des candidats le font !), attends vraiment d'avoir de leurs nouvelles.
Tu as déjà montre ta motivation de maniere tres positive et c'est déjà tres bien (et rare !) a ce stade, après la suite leur appartient.

Bon courage !

Coucou Jardindelune !

Oh avec certaines situations que tu as du gérer, tu en as appris beaucoup en droit du travail.
Et comme je te l'ai déjà dit, ce metier s'apprend beaucoup par l'experience et le bon sens.

Je connais des juristes qui ont fait de bonnes notes a l'Uni mais qui seraient incapables de gérer un licenciement avec effet immediat sans se retrouver aux Prudhommes !

A part ca, salutations de la National Gallery of Art a Washington (y'a du wifi partout ici !)
J'echappe quelques jours a l'ambiance un peu glauque au boulot...

Je pense que tu peux appeler... Ca va faire bientôt 2 mois...

Tu sais, il y a des boites qui mettent parfois beaucoup de temps à se décider... si ça passe par plusieurs niveaux hiérarchiques, les dossiers peuvent passer d'un manager à un autre et la prise de décision est d'autant plus longue. Ensuite il y a les vacances des uns et des autres pour fixer les rendez-vous. J'ai été contactée pour un interview dans une banque privée de la place six mois après avoir déposé ma candidature...

Tu ne perds rien, deux mois après, à refaire un petit coup de tel ou une relance par email. Cela montre ton intérêt pour le poste. C'est du harcèlement si tu appelles toutes les semaines, pas tous les mois.

Ceci dit, même si tu as toujours tes chances, j'essaierai de ne pas trop me focaliser sur ce poste et aussi envoyer des candidatures ailleurs... vu le marché du travail actuel, il faut souvent envoyer beaucoup de candidatures avant d'avoir ne serait-ce qu'un rendez-vous...