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Engager une femme de ménage ...Déclarations assurances sociales.. ???

Soumis par tictac24 le mer, 2014-12-24 11:04

Bonjour,

Je vais engager en janvier une femme de ménage pour environ 2heures par semaines.

Je souhaiterait la couvrir au niveau assurances accidents et avs au moins...

Quelles démarches avez vous entrepris ??

J'ai regardé sur le site de Chèque Emploi cela me semble bien mais
cette dame préfère être payée au noir...main à main.

Vous faites comment vous ??

Si je l'inscrit à chèque emploi elle est obligée ensuite de déclarer ??

Merci pour vos réponses.

Monde du travail

Soumis par simunora le mer, 2014-12-24 11:10

à chèque emploi, c'est justement pour qu'elle soit déclarée et à jour niveau assurances sociales. Franchement c'est dans son intérêt, et aussi dans le tien en cas de pépins. A toi de voir....

Simunora
Maman de 2 petits gars de 2008 et 2011

Soumis par tictac24 le mer, 2014-12-24 11:22

oui mais elle après elle doit déclarer aux impôts son revenu ou pas ??

Je trouve aussi que c'est dans son intérêt....

Soumis par simunora le mer, 2014-12-24 12:49

Oui, ses revenus figureront à l'AVS, donc elle a intérêt à les déclarer...

Et toi aussi, parce que si elle a un accident alors qu'elle bosse pour toi, c'est pour ta pomme.

Simunora
Maman de 2 petits gars de 2008 et 2011

Soumis par CLAIR-obscur le mer, 2014-12-24 13:00

Erreur

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Sauver un animal ne change pas le monde, mais le monde entier change pour cet animal !

Soumis par Fraisetagada (non vérifié) le mer, 2014-12-24 15:26

Hello voici un lien...putzfrau. ch . Regarde bien. Bonnes fêtes

Soumis par Fraisetagada (non vérifié) le mer, 2014-12-24 15:26

Si question fait moi MP

Soumis par tictac24 le mer, 2014-12-24 15:35

Merci pour vos réponses.

Pour celles qui utilisent chèque emploi si cette dame demande 25.- de l'heure et que je cotise pour les assurances via cheque emploi cela veut dire que je doit verser plus de 30.- par heure....ce qui revient à l'équivalent de mon salaire :-/

Soumis par CLAIR-obscur le jeu, 2014-12-25 12:54

Oui c'est normal car tu es employeur.

Toi tu coûtes aussi plus cher que ton tarif horaire (que tu touches) à ton employeur.

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