Bonsoir,
Une de mes connaissances a eu un soucis de santé et est resté à l'arrêt pendant 1 mois. Maintenant l'assurance maladie de son employeur lui demande de signer un accord afin qu'ils aient accès à son dossier médical faut de quoi l'indemnité ne sera pas versée. C'est légale ? Doit il signer ?
Merci d'avance pour votre aide.
Déclaration de consentement
Hello,
Ce sujet a déjà fait l'objet de nombreux débats sur le forum.
D'ailleurs comme il s'agit d'une question liée à un employeur, il serait mieux de la placer dans "Monde du travail".
Sinon très concrètement, les assurances perte de gains serrent de plus en plus la vis, et de plus en plus souvent, effectivement si la personne ne signent pas cette déclaration, les indemnités ne sont pas versées...
Merci !
En clair, il a pas le choix que de signer ?
Oui il doit signer
Sinon les indemnités risquent de ne pas être versées