Chômage

Comment faire un calcul pour savoir quel montant toucherait une personne au chômage ?

On parle de 80% pour une personne avec enfants. Est-ce que les retenues sont les mêmes que lorsqu'on est salarié (AVS/AI/ACAPG/LPP). L'assurance accident doit être privée.

Y'a-t-il autre chose à savoir, à penser ?

Ou c'est 80%, mais la base du dernier salaire dépend de pleins de choses. Mon dernier chômage j'avais au net quasi le même salaire que à mon job, selon les mois, sauf x 12 et pas x 13. La 1ère fois au chômage ce n'était pas le cas du tout. Tu es payé un montant journalier, donc le salaire varie chaque mois (x jours ouvrables). AVS etc sont fixe si je me souviens bien, donc pareil, mais LPP non car ce que tu paies en emploi varie ce que l'employeur paie. Et le chômage ne paie rien.
Assurance accident tu es automatiquement assurée.

J'espère que c'est juste pour savoir et non un problème avec ton mari!!

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maman de 2 grands ados

J'espère aussi... car ici on est en plein dedans et on espère qu'il va rester le moins longtemps au chômage. C'est rude de recevoir le 80% et encore le premier mois sur FR tu n'est pas payé durant 5 jours. Donc on se retrouve avec un beau trou dans le budget, dur dur...

❤❤❤
Maman de 3 (19-16-11 ans)

Hello,
Comme l'indique Sof77, lors du chômage tu es assurée accidents par ta Caisse de chômage, donc pas besoin d'assurance accidents privée.
Pour le reste, peux-tu m'indiquer
- Le canton de domicile ? Car il y a des différences sur les déductions
- Le type de rémunération ? En gros la personne a-t-elle juste un salaire fixe ou aussi d'autres rémunérations complémentaires ? Et si oui, lesquelles ?

Canton de Vaud. Salaire fixe x 13. Rien d'autre.

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Allez faire un petit tour sur mon blog :
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Pour avoir une idée précise, le plus simple est de contacter directement la caisse de chômage qui pourra te renseigner en fonction des nombreux critères qui rentrent en ligne de compte.

Nicole en terre vaudoise, thérapeute reiki et maman célibataire d'une merveilleuse petite fille

Je suis à gauche et à droite, je réponds ce week end.

Hello,

J'ai un peu de temps pour expliquer les bases.
Je ferai plusieurs commentaires successifs.

La première chose que la Caisse de chomage va calculer, c'est le "Gain assuré", soit le montant qui sert de base au paiement des indemnités.
Je n'explique pas toutes les subtilités et cas particuliers, mais c'est en gros:
Salaire mensuel (moyenne des 6 derniers mois) x 13 + autres indemnités contractuelles = Salaire annuel
Gain assuré mensuel = Salaire annuel divisé par 12

Exemple avec un salaire brut de 5'000 x 13:
5000x13 = 75'000 / 12 = gain assuré de 5'417.-

L'indemnité de chomage est de 70% du gain assuré (80% pour les personnes ayant des enfants de moins de 25 ans à charge).
Elle est calculée sous forme d'indemnité journalière sur la base du nombre de jours ouvrables moyens par mois (21,7), et versée sur selon le nombre de jours ouvrables effectifs pour chaque mois concerné.

Suite de notre exemple:
(5'417 x 80%) / 21,7 = indemnité journalière de 199.70
Pour le mois de février 2016 (qui compte 21 jours ouvrables) cela donne:
199,70 X 21 jours = indemnité brute de 4'193.-

L'indemnité brute est soumise aux déductions sociales obligatoires, avec quelques différences cantonales pour certains aspects.

Déductions valables pour tous (toute la Suisse):
AVS/AI/APG: 5,125%
Assurance accidents: 2,63%
LPP (uniquement risque décès et invalidité, on ne cotise pas pour la rente !): 1,5%

Déductions supplémentaires spécifiques pour le canton de Vaud (d'autres cantons en ont d'autres):
Perte de gains maladie: 1,9%

Donc cela donne (toujours environ, mon calcul est approximatif !):
4'193.- moins 11,155% = 3'725.- indemnité nette
Attention de montant varie tous les mois en fonction du nombre de jours ouvrables effectif !

Lors de l'ouverture d'un délai cadre d'indemnisation chomage, un délai d'attente (dans notre cas 5 jours ouvrables, mais cela varie beaucoup, je ne donne ici qu'un cas assez "standard", pour les gros salaires sans enfants, c'est 20 jours !) est appliqué lors du premier mois d'indemnisation.
A cela s'ajoute les éventuelles pénalités pour démission injustifiée et pour recherches d'emploi insuffisantes (jusqu'à 60 jours ouvrables pour les cas graves).
Une personne n'ayant pas fait de recherches d'emploi pendant son délai de congé et qui a 5 jours de pénalité pour cela, aura donc: délai d'attente + pénalité 5 jours.
Très concrètement, dans le cas que j'utilise, cela veut dire que lors du premier mois, elle ne toucherait pas 21 jours d'indemnités, mais seulement 11, donc environ la moitié seulement.
Et meme si elle n'a pas de pénalisation, le délai d'attente s'applique quand meme, donc dans notre cas le premier mois, c'est de toute façon 5 jours de moins.

Dernière remarque:
J'ai fait un calcul approximatif sur la base d'un cas standard, sans tenir compte de nombreuses subtilités liées au montant du salaire, de la charge des enfants, du canton de résidence etc
Ce n'est que la Caisse de chomage de la personne concernée qui peut faire un calcul exact sur la base de tous les détails du dossier.

Merci pour toutes ces précisions. C'est bien complet, et ça donne une bonne idée.

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