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Besoin d aide: lettre de licenciement et motif

Soumis par Violette82 le mer, 2016-11-09 17:20

Bonjour,

Y a t il qqun qui saurait me répondre..... quand on reçoit une lettre de licenciement est ce que le motif est obligatoirement inscrit dessus?
Cela concerne un licenciement économique sur geneve.
MERCI a toutes les personnes qui pourront me conseiller.

Au Jour le Jour

Soumis par Bipsi le mer, 2016-11-09 17:25

Non mais tu peux demander à avoir le motif par écrit

Soumis par Violette82 le mer, 2016-11-09 17:36

Ok et du moment où on demande ils sont obligé de le mettre? Y a une loi?

Soumis par CLAIR-obscur le mer, 2016-11-09 18:01

Apparemment oui.

En cherchant sur Google:
http://www.jobscout24.ch/fr/astucesemplois/licenciement-doit-être-motivé-a2671/

(Pfff faut copier manuellement le lien, il ne prend pas la fin ....)

Pour la loi j'ai pas cherché.

****************
Sauver un animal ne change pas le monde, mais le monde entier change pour cet animal !

Soumis par celia82 le mer, 2016-11-09 18:25

Oui à ta demande cela doit être motivé par écrit. C'est étonnant qu'ils ne l'aient pas fait d'office vu que c'est économique.
Courage pour la suite, c'est un dur moment à passer mais la roue tourne

Soumis par Florinette 1970 le mer, 2016-11-09 22:09

Hello,
Oui, et afin d'éviter d'être pénalisé si l'on doit s'inscrire au chômage, il serait bien que le motif du licenciement soit indiqué:
1) sur la lettre de licenciement (même si ce n'est pas obligatoire au départ, car l'indication du motif par écrit n'est nécessaire que si la personne concernée le demande)
2) sur le certificat de travail (pas forcément indispensable, mais je le conseille, cela lèvera toute ambiguité face à de futurs employeurs)
3) sur l'attestation de l'employeur pour le chômage (impératif)
Et pour être très clair, je demanderais ces éléments par écrit (un email suffit).

De plus, il faut commencer les recherches d'emploi (et en garder les preuves) dès que l'annonce du licenciement a été faite, et ce même si l'on est encore sous contrat.

Soumis par Violette82 le mer, 2016-11-09 22:21

MERCI bcp pour vos réponse, Celia c est gentil mais c est pour mes collègues qui viennent de subir ca. Je me renseigne un peu pour ne pas qu elle ne soit pénalisé par la suite...
je vous remercie a toute pour les réponses clair!