ça ne me ressemble pas du tout et pourtant...

Hello à tous et à toutes...

J'ai une question existentielle à vous poser... non, je ne réfléchis par à sortir une connerie...
Pour une fois, je suis sérieuse ;-)

Certaines d'entre-vous connaissent déjà mes mésaventures à mon job avec une ancienne collègue qui est devenue ma cheffe et m'a fait vivre l'enfer pendant presque 6-7 mois, pour ensuite redevenir ma collègue...

Pour résumé, dès le moment qu'elle est devenue ma chef:
- Je me suis retrouvée avec une mesure d'avertissement aux fesses (après 10 ans d'ancienneté), à cause de quelques minutes d'erreurs dans mes timbrages,
- elle a été dire que j'en foutait pas une, que je me rajoutait des heures pour pouvoir prendre des vacances et que je trichais avec mon timbrage
- elle me traitait et me parlait comme à une grosse merde (non.... pas grosse... LOL)
- elle a tout fait pour me faire craquer et que je me barre...
- pour finir, je suis restée, mais sans aucune envie de venir au job et je cherchais autre chose
- la mesure d'avertissement a été annulée après que je me sois excusée des erreurs que j'avais faites non intentionnelles (sur conseil de ma protection juridique).
- elle a également été dire aux RH que je ne m'investissait pas dans mon job et que je ne faisais aucun effort (si c'était vrai, je ne serais pas restée plus de 10 ans, mais bon...).
Enfin, toute une accumulation de plein de petites choses qui ont faillit me faire partir en BurnOut et ma famille ne me supportait plus.

Actuellement, on a quasiment plus aucune conversation entre nous.
C'est bonjour et au revoir et c'est un peu près tout...
On ne communique que par mail et sa spécialité c'est les Post-it sur mon bureau ou alors un mail avec mon nouveau chef en copie...

Bref...
Récemment, j'ai appris qu'elle avait des soucis personnels avec son ex (il se bat pour avoir une garde partagée de leur fils depuis plus de 5 ans) et apparemment, elle n'obtient pas gain de cause au final.
Elle a également des problèmes de santé (aucune idée si c'est grave ou pas...).
Il y a certaines choses de sa vie privée que je connais, mais elle ne le sais pas.
Et d'après ce qu'on m'a dit, ça me conforte dans mon opinion qu'elle est une personne manipulatrice et malsaine pour tous les gens qui l'entoure... sauf peut-être ses enfants... enfin j'espère pour eux.

En fait, je la déteste tellement d'avoir failli foutre ma vie professionnelle et vie privée en l'air... que ça me fait plaisir ce qui lui arrive et que je souhaiterai presque que ça ne s'améliore pas pour elle, voire que ça s'empire...

Je ne me reconnais pas dans ce que je ressens. JAMAIS je n'ai été dans cet état d'esprit et ça me fait presque flipper.

ça vous est déjà arrivé?
Et d'en avoir presque honte?

Merci de vos réponses

Hello,

Je ne vais pas directement répondre à ta question et je ne connais pas toute l'histoire, mais c'est pas chouette ce qu'il t'arrive. J'ai l'impression que si vous (ta cheffe et toi) ne faites rien, ça ne peut que s'empirer. Je ne sais pas où tu travailles, mais tu parles de RH, donc je pense que c'est une grande boite. Dans ce cas je pense que tu devrais demander un médiation aux RH, il faut savoir que l'employeur est également responsable de la santé et du bien être de ses employés et j'ose espérer qu'ils sont ouverts à ce genre de démarche.

J'ai complété un peu mon texte...
A l'heure actuelle, elle n'est plus ma cheffe... elle est redevenue ma collègue.

J'ai déjà eu une sorte de médiation avec la responsable au RH... mais c'est presque comme de faire un pets dans l'eau...
Je me suis retrouvée complètement bloquée et ne sachant pas quoi répondre aux saloperies qu'elle envoyait et elle le savait très bien, car je suis trop gentille et incapable de me défendre (un gros défaut... je sais).
Elle ne m'a jamais fait d'excuses, elle a juste dit "MEA CULPA"... ce qui pour moi, ne veut absolument rien dire...

A l'heure actuelle, je ne veux même pas l'avoir en face de moi plus de 2 minutes.
Heureusement, on est pas dans le même bureau.

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MDR... une menteuse flemme...
Eh bien, il t'en a fallu du temps pour trouver un truc méchant à me dire (sans queue ni tête soit dit en passant), qui éventuellement pourrait me faire rire, mais je trouve plutôt ça pathétique (bonne définition de ta personne dont la vie ne doit pas être facile, ni drôle).

Bref, sur un forum on écris des messages, on crée des posts, on poste un commentaire, de temps en temps on écris un MP (qui s'apparente à un mail par exemple) mais on ne tchate pas...

Pour ta culture perso et limitée, voici la definition du mot tchater :
Tchater consiste à échanger des messages, souvent courts, en temps réel sur une messagerie instantanée.
Chose que l'on fait quand on a des amis... Dans la vraie vie, tu connais j'espère "la vraie vie"...

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si ca m'est déja arrivé. elle me soule tellement que j'en arrive à souhaiter qu'elle soit malade pour pas la voir...

et j'ai honte et j'essaie d'annuler ce genre de pensée "mauvaise" qui risque de me revenir en boomerang. j'espère juste que la route tourne et qu'elle lui donne ce qu'elle mérite... après j'essaie de ne pas penser à ce qu'elle mérite selon moi...

je ressens à peu près les mêmes sentiments envers mon ancienne cheffe, qui m'a fait vivre un cauchemar pendant et après ma grossesse, et que je tiens en partie responsable du fait que je n'ai pas pu avoir de 2e enfant. Je la hais, purement et simplement, et le pire est que je n'en n'ai même pas honte. Mais j'ai plus de chances que toi: comme elle m'a virée, je ne l'ai pas tous les jours devant moi...
bien du courage, en tout cas, limite les contacts, copie ton chef actuel sur tout ce que tu lui communiques et arrête de culpabiliser... après tout tu as aussi le droit d'être humaine!

Mon ancienne collègue m'a aussi fait vivre un enfer mais j'ai craquée et fais un burn out pour son plus grand bonheur... J'avais tellement de haine pour elle, j'ai pensé de très mauvaise chose à son sujet alors que ce n'est pas dans ma façon d'être. Je ne suis même réjouis quand j'ai appris qu'elle s'était faite virée...

Au fond, et avec l'aide de ma psy, je continuais à me faire du mal avec ces pensées contre elle. (Ouais c'est bizarre) puis j'ai eu de la peine pour elle pour enfin de ne plus rien ressentir à son sujet (quoique ça remonte parfois)

C'est normal d'avoir ce genre de sentiments après tout ce qu'elle t'a fait. Je te souhaite bon courage!

Ca M arrive en ce moment et des penser bien pire que les tiennes.... je N ai pas trop honte car j ai bien compris comment elle fonctionne et c est pire que mes pensées!

Pleins de courages...

En fait, c'était un mardi après-midi et certaine d'entre-nous ne bosse pas à 100%...

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NON désolée tu as tout faux! Loupé!!!!

Avec le venin que tu répands, tes mauvaises ondes et tes jugements sur tout le monde on sait qu'une belle place t'es réservée à côté du demon qui t'habitue.

Ma grande est née en 2006 et ma mini en 2015.

Je ne peux pas répondre à ta question existentielle, mais que ça fait du bien de te (vous) lire, désolée hein ! Je me sens moins seule...

J'ai vécu la même chose !!! Je me suis finalement fait virer, alors même si je n'ai jamais été dans un état d'esprit pareil, je me permets de haïr cette femme ! La situation que tu décris ressemble trait pour trait à la tienne (RH, médiation, ancienne collègue cheffe sans aucun diplôme, etc.)

Parce que bon, si je suis honnête j'avoue que je voudrais lui casser la gueule, alors autant la haïr lol. Et puis elle le mérite

J'en vois plusieurs qui disent que finalement elles se sont fait virer.
Suite à du mobbing donc? C'était quoi les raisons invoquées pour vous licencier??

Pour ma part, une simple erreur de timbrage pouvait me faire virer...
Car pour mon job, si s'est prouvé que je triche, c'est une faute grave...

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Mouaahhahaa, tu me plaind... Elle est bonne celle-là.
Tu dis vive ma collègue, ça ne m'étonne pas, tu es aussi sympa qu'elle.

Et le dimanche matin, tu n'a pas des gosses à t'occuper... Tu sais ceux qui sont sortis de ton ventre il y a quelques années...

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Que ce soit du ventre qu'ils sont sortis... Oups !

Ma grande est née en 2006 et ma mini en 2015.

Siiii, chez les Alien, les bébés sortent du ventre, non? Lol

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Dans mon job c est toujours economique.... j ai l impression que ça passe bien

Ici, on reçoit un mail des RH qui nous informe des départs et arrivées...
Et c'est marrant, mais c'est toujours le même genre de motifs de départ, mais je suis certaine que ce n'est pas toujours pour réorienté sa carrière qu'un employé s'en va... MDR... surtout quand il s'en va de suite, sans le délai de 3 mois obligatoire.

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En résumé : deux collègues me détestaient depuis des années (j'avais le diplôme et elles non), une d'elle est devenue cheffe, j'ai subi du mobbing à l'extrême y compris durant ma grossesse. Quand je me suis plainte aux rh, j'ai eu droit à une médiation pouet pouet comme Dragon a expliqué et c'était toujours l'enfer...

Elles ont réussi à me faire virer, soit disant pour inadaptation (la médiation a été considérée comme effort de l'employeur). J'ai voulu contester mais le mobbing était impossible à prouver, même si j'avais ma gynéco qui voulait venir témoigner et que j'avais tout consigné par écrit...

Sur le moment j'ai cru que c'était la fin du monde d'être virée, mais au final je suis bien plus heureuse que je ne l'aurais cru. Mais bon je les hais toujours :-)

En Suisse, il y a la liberté de licenciement, donc pas de raison/motif à donner.

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Sauver un animal ne change pas le monde, mais le monde entier change pour cet animal !

Liberté de licenciement oui, mais en général les entreprises préfèrent éviter les prud'hommes et la contestation du licenciement (et donc éviter de verser les 6 mois de salaire)

Les raisons de licenciements, il y en a plein (l'entreprise doit la donner si l'employé la demande).
Et franchement, peu font le pas d'attaquer son employeur: prend beaucoup d'énergie, de temps et même pas sûr de gagner.

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Sauver un animal ne change pas le monde, mais le monde entier change pour cet animal !

Perso si je n'ai pas attaqué, c'est parce qu'en Suisse il est (quasi) impossible de prouver du mobbing, même avec toutes les preuves que j'avais, ça ne suffisait pas.

Si j'avais eu une chance que la justice soit rendue, j'aurais attaqué !

Oui, mais le mobbing est très difficile à prouver.

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Sauver un animal ne change pas le monde, mais le monde entier change pour cet animal !

Si on avais le droit d'enregistrer les discutions avec son chef à son insu, j'aurais pu la faire virer direct pour mobbing.
Malheureusement, on ne peut pas

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Moi j'ai eu gain de cause...
Mais une fois de plus, les lois sont pourries hein...

Comme toi Sushi... quand je la vois, avec son air de gourdasse très (voir trop) sûre d'elle, j'ai juste envie de lui mettre mon point dans la figure (pour restée polie).

L'autre jour, elle n'est pas venue au JOB, car sa voiture était en panne...
- 1ère réaction de ma part "YES"...
- 2ème réaction, nous travaillons à Lausanne et elle habite Lausanne... mais bon, à croire que les transports publiques ne sont pas assez bien pour Madame...

Pour ma part, elle n'a pas réussi à me faire virer, parce qu'il n'y avait simplement aucune raison valable pour que je le sois... malgré ses efforts...
Elle a même été dire que c'était à cause de moi, en partie, si elle arrêtait d'être cheffe... (ben ouais, je suis restée, j'ai résisté et j'étais pas loin de l'accuser de Mobbing, du coup, elle à eu peur je pense)

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A ta place, avec le cul au chaud dans un job qui vaut ce au'il vaut, je préparerais discrètement ma sortie : postulations par ailleurs, avec un argumentaire béton concernant tes motifs de quitter cette boite, par exemple besoin de challenge car trop de routine, envie de te perfectionner dans une autre langue, contact avec les clients, etc; quelque chose de positif qu'un employeur aime entendre.

Ca te permettra de lacher prise vis à vis de ta situation dans ta boite actuelle, de relativiser la gravité du problème.

Et aussi : prends des vacances si tu peux, au retour tu envisageras probablement le truc sous un angle plus relax.

Hello,

J'ai été victime de mobbing durant 3 ans de mon dernier manager. J'ai fait 2 burnouts et au final j'ai été licenciée suite à mes arrêts prolongés.
Ce genre de personnes c'est une plaie et le pire c'est qu'il n'y a pas grand chose à faire car en général ils sont couverts par la hiérarchie.
Si tu désires en parler, tu peux me contacter par MP.

Merci pour vos commentaires...
Désolée hein, mais ça fait du bien de ne pas être seule dans une situation pareille...
Depuis l'arrivée du nouveau chef, tout se passe bien, il est reconnaissant de tout ce que je fais et ma meme demander comment je pouvais accomplir autant de tâches en étant à seulement 60%... Ça m'a redonné confiance en moi...
Ce qui est dingue, c'est que c'était comme ça avec tous mes anciens chefs, il n'y a qu'avec elle que ca n'allait pas, mais elle a quand même réussi à me faire douter de mes compétences et perdre ma confiance en moi....

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C'est assez humain est ça me conforte dans l'idée que tout se paye un jour.
Maintenant, pour toi, il serait bon de ne pas trop ruminer et d'arrêter de lui donner de l'importance en te réjouissant de ce qui arrive. Je n'ai pas lu les autres réponses à ton post.
Si j'étais toi, après m'être réjouie - car je l'aurais aussi fait ;-) - j'essaierai de réfléchir aux leçons à tirer de tout ça. Que peux-tu en retirer? Est-ce que ça t'a appris quelque chose? Permis de découvrir une nouvelle facette de toi (persévérance face à l'adversité, etc.) et comment tu pourrais encore t'en servir pour avancer. Et pour finir je ferais la technique des bonshommes allumettes afin de réussir à en finir avec tout ça, même si tu continues à la voir régulièrement.

Ma grande est née en 2006 et ma mini en 2015.

Heuu.. Oui moi, ca m'arrive maintenant. Je suis devenue mefiante de mes collègues ou ma cheffe. Tant pis s'il arrive un truc à une collègue ou un supérieur. Je suis devenue même surprise maintenant de la gentillesse de certains collègues! Je n'étais pas du tout comme ca avant mon burn out (je suis pas du tout comme ça dans la vie privée). Maintenant le boulot c'est le boulot. J'ai mis énormément de distance depuis mon BO et mes licenciements après retour de congé mat. Je ne me reconnais plus parfois dans mes relations car je suis pas comme ça normalement. Je sais pas si c'est bien ou mal mais je ne veux plus souffrir moralement ou physiquement à cause du job.
Courage à toi, prends les bonnes décisions mais ne te fais pas de mal pour le boulot ca n'en vaut pas la peine.