Je me questionne... je change de travail le 1er décembre. Je travaille encore jusqu'à la fin du mois à mon poste actuel. Lorsque je commencerai, je serai complètement seule du coup je suis allée 2 demi journée sur mes jours de congé à mon travail afin qu'on me forme. Du coup j'ai compté ça sur des heures supplémentaires mais est ce juste? Je me dis que c'est quand même du travail et qu'à mon sens il n'y a pas de raison à ce que "j'offre" ça c'était pareil à mon dernier emploi c'était comptabilise... mais la collègue que je remplace avait l'air surprise du coup je me questionne, est ce "normal" de compter ces heures là?
Euh à mon sens c'est pas
Euh à mon sens c'est pas rémunéré (en tout cas j'ai jamais vu ça). Tu n'as pas encore commencé et tu vas déjà demandé une journée d'heures sup ?
Moi en tout cas je n'oserais jamais les compter...
Pour moi non rémunéré.... c
Pour moi non rémunéré.... c'est comme si tu fais un stage de qq jours et quensuite on engage.. je démanerais pas qu'on me rende les heures....
Si tu es allée c'est pour qu'on te donne le plus d'info?
mes loulous <3 <3 <3
Pour me former.. le contrat
Pour me former.. le contrat est déjà signé depuis longtemps. Comme il n'y aura plus la personne sur place au moment où je commence, j'étais obligée d'y aller avant de commencer officiellement
Maman solo de 4 magnifiques enfants de 2008, 2010, 2012, 2014.
Pour moi ton futur employeur
Pour moi ton futur employeur devrait les compter comme des heures de travail, donc soit les rémunérer, soit les compter comme des heures sup.
Simunora
Maman de 2 petits gars de 2008 et 2011
Alors à mes deux précédents
Alors à mes deux précédents job je ne le savais pas, mais ces heures étaient comptées comme des heures de travail, ce sont les RH qui m'en ont informé une fois que j'ai commencé! Comme quoi...
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Ben justement légalement je
Ben justement légalement je peux les compter et ça me semble normal... j'ai du faire garder mes enfants etc pour y aller (et j'avais pas le choix car sinon personne ne m'aurait "forne" et encore 2 demi journée c'est pas assez... a mon ancien post aussi c'était compte...
Maman solo de 4 magnifiques enfants de 2008, 2010, 2012, 2014.
Tu regarde avec ton nouveau
Tu regarde avec ton nouveau supérieur hiérarchique qu'il te les valide.
Ben je sais pas si il va
Ben je sais pas si il va accepter mais légalement je peux les demander?
Maman solo de 4 magnifiques enfants de 2008, 2010, 2012, 2014.
Ça je sais pas. Je pense qu
Ça je sais pas. Je pense qu'il aurait fallu discuter pour en convenir avant de le faire. Perso, j'ai fait pareil que toi et c'est parti en heures supps. A l époque pour moi c'était plus urgent de trouver un job que de discuter de ça ;-)