Bonjour,
Je prépare un entretien pour une formation en interne et je butte sur les qualités et défauts à dire, entre les défauts qui sont aussi des qualités ou de vrais défauts... bref je suis un perdue!!
Comment avez-vous fait pour trouver les vôtres? Vous avez pas mal brodé autour pour nuancer le défaut ?
Vous vous êtes basé sur vos évaluations passés donc sur ce que votre responsable a pensé de vous?
Selon les dires de vos collègues ?
Je pensais prendre RV avec ma cheffe pour faire un bilan et voir ce qu’elle pense de moi.
J’ai également regardé sur internet mais je me retrouve pas vraiment dans ce que j’ai trouvé.
Merci pour vos idées :)
Bonjour!
Bonjour!
J'avais fait une fois, avec un service de coaching professionnel qui m'avait donné un questionnaire sur mes défauts et qualités à faire remplir aux gens qui m'entourent (au travail et à la maison). C'était très enrichissant de voir que des fois des avis convergeaient : ça m'a permis de me faire une idée des mes défauts et essayer de les améliorer (tendance à ne pas écouter les autres, interrompre les gens quand elles parlent...). Après c'est pas forcément ce que je répondrait lors d'un entretien, j'ai l'impression que tout le monde répond par des défauts-qualités (perfectionnisme, etc) mais j'ai trouvé utile de faire l'exercice de demander autour de soi pour mieux se connaître.
Merci beaucoup pour ta
Merci beaucoup pour ta réponse.
Je vais déjà voir avec ma cheffe pour avoir une idée
Mais sinon qqun aurait une autre piste pour m’éclairer ?
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