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Concilier travail et le suivi PDS + Écho dans le but d'une FIV

Hello les filles !

J'aimerais avoir les avis de celles qui ont dû concilier travail + PDS + FIV.

Comment avez vous géré ? Étiez vous en retard au travail tous les jours jusqu'au transfert ? Votre employeur était-il au courant de votre démarche ?

Pour la petite histoire :
Je travaille dans le medical "petite entreprise, mon patron et moi".
J'envisage de faire mon suivi au CHUV très prochainement (~60 km de mon lieu de travail). Je ne sais pas si au CHUV ils font les US tôt le matin, c'est à dire 7h00...

Je ne sais pas non plus si je dois parler de mon projet à mon patron car j'ai peur de perdre ma place surtout que j'aime ce que je fais. En 4 ans de service, j'ai eu la chance de ne pas tomber malade au point d'être en arrêt de travail et je suis arrivée une fois en retard! RETARD de heuuuuu 20 minutes. Mais voilà, je ne veux pas que ces futurs retards soient vus comme abusifs.

Je me fais peut-être des films mais bon...

Merci de m'avoir lu et merci de m'éclairer.

Hello,
C est toujours un sujet délicat, j ai été suivi a berne a 10 min de mon boulot et j arrivais quelques fois 10-15 min en retard mais j avais décidé d en parler à mon chef et j ai été contente de mon choix car j ai pu être honnête avec lui et pour moi c était un soulagement de pas devoir chaque fois trouver des excuses bidons a chaque absence... en plus ma ponction s était mal passé et j ai dû être hospitalisée... du coup c était cool de pas devoir inventer des trucs !
Il a été super compréhensif !
Je te souhaite beaucoup de courage et surtout un bon positif même si ça peu prendre du temps !!!

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Pour moi c'était une IAC mais pour les ultrasons, oui c'est dès 7h au CHUV. Parfois 7h15 ou 7h30 si y'a déjà trop de rdv mais jamais eu besoin d'aller plus tard ! Et ya peu d'attente normalement, surtout à ces heures-là !
Par contre j'ai fini par en parler à ma chef et c'est quand même plus pratique.
Tout de bon pour toi :-)

Essai depuis avril 2014
Syndrome OPK
Après IAC, petit amour en route pour avril 2018... <3
* Je n'oublie pas toutes les ELD qui m'ont permis de tenir le coup jusqu'ici...*

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J'ai également été suivie au CHUV pour une FIV. Le CHUV est à 40 min de mon lieu de travail.
J'ai décidé de tout dire à mes patrons. Je pense que c'est mieux, tu seras plus détendue. La FIV en elle-même et les traitements étaient déjà bien assez stressants pour moi, alors vaut mieux être zen par rapport aux horaires et au retards que tu peux avoir sur la route.
Ensuite, tu ne sauras pas tout de suite le jour de ta ponction, donc là aussi pour cette raison, j'ai décidé de tout leur expliquer.

S'il y a un licenciement suite à cette annonce, à mon avis, c'est un licenciement abusif. Après il faudrait vraiment se renseigner.

Tout de bon pour ta FIV :-) :-) :-)

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J'ai été suivie au CHUV pendant 3 ans et je n'ai rien dit. Je pense que tout dépend de comment tu envisages ta carrière, du type de poste que tu as, des gens avec qui tu as à faire. Pour moi, ça fait partie de la sphère privée et les possibles problèmes d'annoncer le désir de grossesse dépassaient largement les avantages de le dire. De plus, il y a des gens dans ma boîte que je sais qui n'auraient pas été forcément compréhensifs avec les contraintes qui entrainent ces traitements : pour des raisons religieuses et éthiques, ils sont contre les techniques d'aide à la reproduction, du coup j'ai toujours gardé ça pour moi dans le milieu professionnel. En tout cas, je te souhaite tout de bon pour cette FIV!!!

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Merci les filles d'avoir répondu. Et ouiiiii, j'espère avoir un joli +++ comme toutes les filles sur ce forum.

Je n'ai jamais été à l'aise de parler de ma ptite vie au travail et encore moins sur ce genre de sujet qui pour moi est très personnel... Je ne l'ai pas fait quand je travaillais dans une grande entreprise où j'avais plusieurs collègues et encore moins aujourd'hui alors que nous ne sommes que deux dans la boîte, le patron et moi.

Faudrait que je me décide à un moment donné toute façon.

D'autres avis, expériences ?

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Bon après, ça dépend aussi peut-être de tes horaires et de la souplesse de ces derniers. Moi j'ai des horaires fixes. Et genre quand je prends un rendez-vous chez le médecin pendant mes horaires (car pas le choix souvent!) on me regarde de travers...

Du coup, en l'annonçant clairement, je me suis enlevée un poids énorme ! Et mes patrons l'ont très bien pris. Et je pense qu'il ont été contents de ma franchise. Je ne sais pas comment j'aurais fait pour expliquer mes absences et mes retards répétés.

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Après personnellement je l'ai dit qu'à ma chef pour le côté pratique. Pas besoin d'avertir les collègues ;-) Ou alors seulement ceux avec qui tu es amie, ça peut soulager les jours où le moral n'est pas en rdv, j'avais fait comme ça à mon ancien job.
Après comme toi j'ai détesté ''devoir'' le dire à ma chef... Mais aucun regret, et pour la petite anecdote, j'ai eu beaucoup moins peur d'annoncer ma grossesse du coup :-P
Je te souhaite du bonheur au bout du tunnel :-)

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Je l'ai annoncé à ma cheffe quand j'ai pris la décision de me faire opérer.
J'ai la chance qu'elle ne soit pas là tous les jours et je peux facilement adapté mon horaire, mais quand il a été question d'avoir une semaine d'arrêt, je ne me voyais pas lui mentir.
Je lui ai expliqué le soucis, les examens déjà passés et ceux à venir et elle a été très compréhensive et à l'écoute. Bon, je bosse au CHUV et ma cheffe est médecin, ça aide peut-être.

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29 ans / En essai bébé depuis: juin 2016 / OPK confirmé: 11.2016 / Drilling ovariens: 06.2017

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Pas du tout dans ton cas, mais tu dis t’inquièter de perdre ton job si t’en parles, mais je pense que tu risques plus en arrivant régulièrement en retards avec des excuses bidons que la vérité. Surtout s’il n’y a que toi et ton boss, comment va-t-il gérer tes retards à répétition non « justifiés ». Personnellement, surtout dans une si petite strfuture, je parlerais. S’il ya licenciement pour ça, c’est abusif, par contre si t’es licencié pour retards à répétition avec excuses bidons, c’est normal. Après comme dit je ne suis pas dans ton cas et je ne sais pas si les retards vont être fréquents etc

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Saut erreur, au chuv ils ne le font que le matin. Après je ne sais pas si c'est une raison "médicale" ou une raison d'organisation dans leur planning.

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J'ai annoncé à mon patron que le mois prochain j'arriverais sûrement en retard pour raison médicale. Il m'a demandé si je connaissais déjà les dates et comme dans ce protocole il peut y avoir des changements, je ne lui ai donné que les deux premières dates et pour le reste, j'ai dis que je n'étais pas trop au clair.

Maintenant je suis un ptit peu plus à l'aise à l'idée de débuter ce protocole

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