mari aux horaires irréguliers

Bonjour !

J'aimerai savoir qui d'entre vous aurez un mari qui a des horaires d'équipes donc irréguliers?
Mon mari travaille en équipe et c'est pas toujours facile.
Il bosse un week end sur deux quasiment, sans parler des horaires, le dimanche il fait 12heures à la suite sinon il bosse aussi la nuit.
Bref pas facile quand on a une vie de famille.Surtout qu'il faut savoir gérer les mauvaises humeurs à cause de la fatigue.
L'hiver c'est encore plus ou moins supportable mais l'été c'est dommage de ne pas pouvoir profiter des week ends ensoleillés ensemble quand on voit les autres en famille.
Mon mari est carrossier de métier mais vu le maigre salaire c'était la solution : les équipes.

Comment gérez vous cela celles qui connaissent la même chose?
Merci pour vos réponses

mon mari aussi a des horaires irréguliers. J'ai arrêté de travailler à cause de ça car avec deux ptits loups c'est pas facile à gérer.

En janvier il a un seul week-end de congé ! pas évident pour les enfants !

Ici aussi, mon homme a des horaires irréguliers (w-ends, nuits, et journées de 12-14h tous les jours de la semaine, il peut même faire des séries de 12 jours non-stop)!j'avais également des horaires très irréguliers (domaine médical) et nous avons un enfant de 14 mois...je devais reprendre en janvier, mais j'ai démissionné!on ne se voit pas beaucoup en temps normal, mais si j'avais repris le travail, on prenait le risque de ne se voir qu'un w-end par mois!!!on n'est pas maso, du coup, on préviligie notre vie de couple de famille!et là c'est gérable mais pas évident pour mon homme, ça arrive souvent qu'il ne voit son fils pendant 5 jours!(il rentre du boulot, notre lutin est déjà au lit!et quand il part au boulot, il dort encore)!!! voilà par ici

Avec mon mari nous avons les 2 des horaires irréguliers, entre 5h et 24h, 3 week-ends par mois au boulot. Les horaires pour le mois suivant ne sont publiés que le 20 du mois courant, donc par exemple, nous ne saurons pas avant le 20 janvier quels jours nous travaillerons en février. Ce n'est effectivement pas facile.
Nous avons une puce de 28 mois. Pour la garde, les crêches n'entrent pas en compte et les mamans de jour flexible ne courent pas les rues... encore moins les officielles !

@aemy : le genre d'horaires de ton mari m'interpelle tout de même, car des journées de 12-14h, voire des séries de 12 jours d'affilée ne devraient plus être autorisées avec la LTR (nouvelle loi du travail)

par contre il travaille du lundi au vendredi uniquement, moi aussi j'ai des horaires irréguliers mais beaucoup moins extrêmes que lui...Je travaille à 50% et je fais un week-end complet par mois. On s'est bien arrangé de cette situation, quand mon mari est du matin, je suis du soir et vice versa...(on ne bosse pas la nuit)
Perso ça fait 20 que je travaille comme ça et mon mari plus de 25 ans et on est bien organisé lol

Lilypiede 6 à 18 Ticker

Lilypie 3ème anniversaire Ticker

@Nisette: eh bien oui, ça existe!!!!malheureusement dans le milieu médical c'est très très fréquent!!!

mais la nouvelle loi du travail doit aussi s'appliquer au milieu médical, avec quelques dérogations peut-être, comme chez nous dans les transports aériens, mais nous ne pouvons par exemple plus travailler plus que 7 jours de suite, qui doivent être suivis obligatoirement par 3 jours de congé.

Ici aussi mon mari a jamais d'horraires régulier et parfois c'est pénible je sais jamais trop à l'avance en plus il y a toujours des changements de dernière minute donc pour prévoir des choses c'est pas pratique!
Et quand la nuit on sait pas à quelle huere ils rentrent..pffff!...On fini par plus attendre!



Free Image Hosting at www.ImageShack.us

Ici aussi horaires irréguliers car mon mari est chauffeur de train. On sait l'horaire environ un mois à l'avance. ça ne pose pas de problèmes vu que c'est ma maman qui garde le petit les deux jours ou je bosse.
Lilypie Attendre un bébé PicLilypie Attendre un bébé Ticker
Lilypie 2ème anniversaire PicLilypie 2ème anniversaire Ticker

Anonyme

Tiens un collègue ... Mon homme était chef de train et moi chef de quai à Lausanne ...

Stéphanie maman d'une petite Emma née le 19 novembre 2005.

Lilypie 3ème anniversaire PicLilypie 3ème anniversaire Ticker

Visitez mon blog : http://emma1105.monbebeblog.com/

Stéphanie maman d'une petite Emma née le 19 novembre 2005.

Lilypie 3ème anniversaire PicLilypie 3ème anniversaire Ticker

Visitez mon blog : http://emma1105.monbebeblog.com/

Je vous rassure y a pas que dans le milieu du médical ou on se tape 12 jours de suite ... Et chaque profession à sa propre convention ... Nous travaillons tout les deux dans la même entreprise mais moi à 60% ...
Avant on faisait 24h/24 c'est à dire parfois 4h00 - 12h00 ou la nuit etc ... Maintenant on a changé de département les deux moi le plutôt que je commence c'est 6h20 et le plus tard que je fini c'est 23h00 lui c'est entre 04h00 et 23h00 ... Je bosse des journées complètes cela me fais environ 12 jours par mois ... parfois plus si on manque de personne ... cet été j'ai fait 13 jours de suite ... c'est le max qu'on a le droit ... et on peut n'avoir que 6 jours de congé si le service ne peut pas donner plus ... Mon chéri c'est plus cool ... il fait généralement 6 jours de boulot 3 jours de congé ...
Biensûr si on fait plus on nous le rends si c'est possible .. Là novembre décembre j'ai bossé en tout 8 jours ... La classe ... Et là je retourne au boulot le 27 !!!
Alors bon on bosse à l'envers pour notre puce ... Quand l'un n'est pas là c'est l'autre ... Mais comme je travaille pas beaucoup ben on se voit quand même je vous rassure ... Donc il m'arrive aprfois d'être seul le week-end comme aujourd'hui ou il est parti à 12h30 et ne reviens qu'à 22h30 mais ça va je gère bien ... Depuis qu'il a changé de département c'est mieux car avant c'était 3 week-end par mois loin et c'est vrai que c'est pénible ... Mais je pense que c'est plus facile à comprendre quand on fait également des horaires irréguliers !

Stéphanie maman d'une petite Emma née le 19 novembre 2005.

Lilypie 3ème anniversaire PicLilypie 3ème anniversaire Ticker

Visitez mon blog : http://emma1105.monbebeblog.com/

Stéphanie maman d'une petite Emma née le 19 novembre 2005.

Lilypie 3ème anniversaire PicLilypie 3ème anniversaire Ticker

Visitez mon blog : http://emma1105.monbebeblog.com/

@ nisette: ça me fait sourire ta loi du travail!!!ben non, tu vois, ici les séries de 12 jours c'est très fréquent!voilà tout, que veux-tu que je te dise!!!si seulement, on rêverait que cette loi soit appliquée!

Elle devrait être appliquée, à moins que ton mari ne travaille dans un domaine tellement particulier qu'elle ne s'y adapte pas du tout. Mais dans l'ensemble, il ne peut tout de même pas travailler plus qu'environ 240 jours par année civile, si l'on tient compte de 52 week-ends (104 jours de congé) plus les 8-9 jours fériés officiels et les 20 jours de vacances annuelles.
Si ton mari fait des longues séries de travail il doit forcément récupérer ses jours de congé d'une façon ou d'un autre.
Et la loi du travail s'applique à toutes les entreprises, à quelques exception près, sinon les-dites entreprises doivent demander des dérogations.
Par exemple, dans l'enreprise où je travaille on doit fournir en 2008 2024 heures de travail (pour du 100%) et on a droit à minimum 113 jours de congé pour cette année. Ceux-ci seront répartis plus ou moins équitablement sur tous les mois de l'année. Nous avons donc en général 9, parfois 8, voire 10 jours off par mois. La durée de nos tours de travail est variable, entre 6h et 9h.

Je pensais que mon mari était un des seul a se tapper 12 jours d'affilé. Il est fromager, travaille 12 jours et congé juste le samedi et dimanche et rebelote. Bon il travaille tout les matins et rebosse 1jour sur 2 de 16h30 a 19h30 sauf quand il bosse le week-end c'est vendredi samedi et dimanche plus 2 jours dans la semaine ou il retravaille le soir. Les jours férié il ne connait pas, c'est des jours de travail. Il n'a que 4semaines pile par année de congé, pas d'heure supplémentaire payée.

Enfin on ne peux jamais partir en week-end prolongé et les journées ou il a congé l'après midi sont vite foutue, il dois faire une sieste tout les jours sinon il est crevé. Donc pas facile de gérer la garde si je bosse le soir, il faut savoir un peu a l'avance mais comme ça change chaque semaine chez lui on ne peux jamais savoir. mais on profite des après midi et on essaie de faire quand même quelques loisirs.

.

Lilypie 1er anniversaire Ticker

Lilypie Allaitement Ticker

Les jours fériés c'est quoi ??? Moi j'ai fait nouvel an et mon chéri Noël ...
Moi ça me dérange pas trop ... J'veux juste avoir noël pour ma puce ... Le reste c'est des jours comme des autres ... A part mon anniversaire et celui de ma puce ... Je refuse de travailler à mon anniversaire ... EXCLU !!! Et celui de ma fille encore moins ...

Stéphanie maman d'une petite Emma née le 19 novembre 2005.

Lilypie 3ème anniversaire PicLilypie 3ème anniversaire Ticker

Visitez mon blog : http://emma1105.monbebeblog.com/

Stéphanie maman d'une petite Emma née le 19 novembre 2005.

Lilypie 3ème anniversaire PicLilypie 3ème anniversaire Ticker

Visitez mon blog : http://emma1105.monbebeblog.com/

bien sûr, on travaille certains jours fériés, mais en lieu et place tu as congé un autre jour.

Oh oui ... Mais attention moi je me plainds pas de mes horaires ni des siens ... J'ai choisi ce métier avec ses avantages et inconvénients ... Et j'adore mais alors j'adore faire les commissions autrement que les vendredis soir et samedi ... L'avantage c'est jsutement de ne pas connaitre la queue à la poste ou à la mig ... Le top ... Non franchement je ne changerai pas de job pour rien au monde ...

Stéphanie maman d'une petite Emma née le 19 novembre 2005.

Lilypie 3ème anniversaire PicLilypie 3ème anniversaire Ticker

Visitez mon blog : http://emma1105.monbebeblog.com/

Stéphanie maman d'une petite Emma née le 19 novembre 2005.

Lilypie 3ème anniversaire PicLilypie 3ème anniversaire Ticker

Visitez mon blog : http://emma1105.monbebeblog.com/

vous avez beaucoup de chance de pouvoir vous arranger avec les horaires. Avec mon mari on est aussi dans la même entreprise, mais pas dans le même service, donc ça fait 2 responsables des horaires différents. Mes horaires sortent en principe autour du 12 du mois courant pour le mois suivant et ceux de mon mari le 20 seulement. La personne qui fait mes horaires serait assez flexible pour adapter mes rotations de travail sur celles de mon homme, mais on n'arrive jamais à avoir d'infos en avance pour savoir quels jours il commencera tôt ou finira tard. Je ne commence pas souvent très tôt le matin, mais à coup sûr les 2-3 du mois, mon mari en fait aussi le même jour... après il faut mettre des collègues sympas à contribution pour changer les tours. Chaque mois c'est un peu la prise de tête jusqu'à ce que tout soit organisé. J'ai pour le moment une maman de jour super flexible, mais malheureusement elle déménage à fin mars et bien sûr je n'ai encore trouvé personne.

Ben nous on fait pareil ... Généralement je reçois mes horaires et ensuite le responsable de mon chéri fait en fonction ... Comme il y a moins de monde dans le service (8 personnes) cque dans le mien (30 personnes) c'est plus facile ... Parfois on est coincé ça arrive quand meme alors là on sollicite quand meme les grands mamans.

Stéphanie maman d'une petite Emma née le 19 novembre 2005.

Lilypie 3ème anniversaire PicLilypie 3ème anniversaire Ticker

Visitez mon blog : http://emma1105.monbebeblog.com/

Stéphanie maman d'une petite Emma née le 19 novembre 2005.

Lilypie 3ème anniversaire PicLilypie 3ème anniversaire Ticker

Visitez mon blog : http://emma1105.monbebeblog.com/

Mon mari aussi fait des fois 12 jours d'affilée.. mais après il a des fois 3-4 jours de congé ou plus... là il vient d'avoir 8 jours de congé (pas sur ces jours de vacances) donc c'est quand même cool. En tout cas nous ça nous convient parfaitement et comme Stéphanie c'est cool de pouvoir faire ses commis ou d'autres activités la semaine quand tout le monde travaille ;o)
Lilypie Attendre un bébé PicLilypie Attendre un bébé Ticker
Lilypie 2ème anniversaire PicLilypie 2ème anniversaire Ticker

Anonyme

@ nisette:est-ce que par hasard tu mettrais en doute mes dires???c'est fou qd même!!ben bien sûr, il a quelques jours de récup après sa série de 12,!enfin, je ne vois pas pourquoi je me justifie!je réponds gentillement à ce post et tu n'arrêtes pas de remettre en doute ce que j'écris...encore qqn qui ne connaît pas le milieu médical!heureuse pour toi et tes horaires!!!

@aemy je ne mets pas du tout en doute des dires et je ne voulais en aucun cas te contrarier. Chez nous on nous répète sans cesse que c'est à cause de la LTR que tel changement d'horaire n'est pas possible et que c'est encore à cause d'elle que tel autre demande n'a pu être exaucée et que c'est partout pareil.
Le domaine médical a certainement dû demander de nombreuses autres dérogations.

@ layanne : que je te comprend... mom mari et aussi fromager!
J'ai connu les mêmes horraire pendant 8 ans. Mais maintenant il est en industrie depuis 1.5 ans et c'est pas mieux...... voir même pire!!!!!

Lilypie 1er anniversaire PicLilypie 1er anniversaire Ticker

Lilypie 1er anniversaire Ticker

Heureuse maman de :
Nolhan, 19 février 2005
Mélynda, 17 octobre 2007
Marion, 11 mai 2009

Mon mari aussi bosse irrégulier et pendant les fête aussi sauf 25 décembre et 1 janvier sauf si piquer lol!!!!! Sinon il fais sois 4 heure 12 heure/12 heure 20 heure/20 heure 4 heure/7 heure 17 heure/ ect

Maman de 2 rayon de soleil

Free Image Hosting at www.ImageShack.us

Free Image Hosting at www.ImageShack.us

Je pense sincérement que vos deux situations sont différentes ... et tu sais nisette la loi sur le travail c'est quand ça arrange les patrons ...

Stéphanie maman d'une petite Emma née le 19 novembre 2005.

Lilypie 3ème anniversaire PicLilypie 3ème anniversaire Ticker

Visitez mon blog : http://emma1105.monbebeblog.com/

Stéphanie maman d'une petite Emma née le 19 novembre 2005.

Lilypie 3ème anniversaire PicLilypie 3ème anniversaire Ticker

Visitez mon blog : http://emma1105.monbebeblog.com/

Mon mari a aussi un travail avec des horaires irréguliers, de nuit, en moyenne 1 week-end par mois de congé et bien sûr pas toujours les jours fériés.

Nous avons 2 enfants et je travaille aussi mais à temps partiel. C'est pas toujours évident, pour organiser et surtout pour avoir une vie sociale. Je suis donc souvent seule les week-ends et la nuit. Et je vais souvent seules avec les enfants aux diverses invitations, etc..

Certains jours c'est le grand ras-le-bol mais ma foi pour l'instant c'est comme ça, et on fait avec.

Maintenant nous c'est un peu mieux ... je dis un peu car en fait on a constaté que ce mois on a pas 1 dimanche en famille mais bon c'est pas grave ... C'est juste janvier et février qui sont un peu pénible ... Reste 10 mois ...Mais ça me fait marrer ce que tu dis car nous chaque fois qu'on avait un anniversaire ou une invit y en avait toujours un des deux qui travaillaient ... Et en novembre on a eu une fête et les gens qui nous disait "tiens c'est lequel qui se tire aujourd'hui ?" quand on leur a dit qu'on restait tout les deux ils étaient mort de rire ... pas l'habitude !

Stéphanie maman d'une petite Emma née le 19 novembre 2005.

Lilypie 3ème anniversaire PicLilypie 3ème anniversaire Ticker

Visitez mon blog : http://emma1105.monbebeblog.com/

Stéphanie maman d'une petite Emma née le 19 novembre 2005.

Lilypie 3ème anniversaire PicLilypie 3ème anniversaire Ticker

Visitez mon blog : http://emma1105.monbebeblog.com/