Prolongement 1 mois pour allaitement

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Diablange
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Prolongement 1 mois pour allaitement

Post by Diablange »

Bonjour à toutes !

voilà j'ai cru comprendre qu'on pouvait faire une demande auprès de la caisse générale des allocations d'un mois de prolongement dans le cas où on allaite notre enfant. Cela indépendament du contrat de travail...
Ce qui veut dire qu'au lieu des 14 semaines payées (Vaud) on aurait le droit à 14 semaines + 1 mois ?

Est-ce que qqn l'a déjà fait, connaît ???

Savez-vous quelles sont les démarches à faire ?

Merci pour vos réponses qui je pense pourrait être utiles à bcp d'entre nous ! ;o)
sarita.fr
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***

Post by sarita.fr »

Juste pour garder une trace... en pasant est-ce que quelqu'un aurait des renseignements aussi pour le canton de Fribourg?

Merci
Lamni
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Alors...

Post by Lamni »

Tu peux demander un congé non payé d'un mois pour allaitement après ton congé maternité de 14 semaines auprès de TON employeur. Ce n'est pas un prolongement du congé maternité et tu ne seras pas payée pendant ce laps de temps (à moins que je ne me trompe...)

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Diablange
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Joined: Mon Nov 25, 2024 7:04 am

...

Post by Diablange »

Justement j'ai cru comprendre qu'on avait le droit de faire une demande auprès du canton (mais je ne sais pas où justement) et c'est eux qui te paye ce mois supplémentaire...

Bipsi
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Joined: Mon Nov 25, 2024 6:57 am

coucou voici ce que j'ai

Post by Bipsi »

coucou

voici ce que j'ai trouvé si tu travailles pour le canton :

Congé d'allaitemement
Art. 35 lettre b. de la Lpers – Le service accorde aux collaboratrices un congé d’allaitement d’un mois qui suit le congé de maternité.

Principe
Art. 73. du règlement d'application – Au plus tard à la fin du deuxième mois du congé de maternité, la collaboratrice informe, par écrit, le service de son intention de solliciter un congé d'allaitement, dans le but de nourrir son enfant principalement par ce moyen.

Procédure
Art. 74. du règlement d'application – Au plus tard à la fin du congé de maternité, le service accorde le congé d'allaitement sur présentation d'un certificat médical attestant l'allaitement.

je sais pas si c'est ca que tu cherches, mais au cas où :D
mamagaga
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Joined: Mon Nov 25, 2024 6:51 am

Je me suis posée la même question il y a quelques mois

Post by mamagaga »

voici les réponses que j'avais reçues :

http://www.bebe.ch/drupal/node/190726


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Diablange
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..

Post by Diablange »

Bipsi merci bcp mais malheureusement je ne travaille pas à l'état... ça me déplairait franchement pas d'ailleus !

Mamagaga merci pour ton post...
Si je comprends bien on a droit à une aide... mais bon ça va jamais réussir à combler mon salaire ça...

Catherine123
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Tu as droit à 14 semaines,

Post by Catherine123 »

Tu as droit à 14 semaines, et ensuite si tu allaites, il y a 2 possibilités:
1) ton entreprise te fournit un local adéquat où qqn t'amène ton bébé et tu allaites sur place = ces heures comptes commme des heures de travail.
2) ton entreprise ne peut pas te fournir un local adéquat, et c'est ton droit de t'absenter pour aller allaiter ton bébé = seule la moitié des heures où tu t'absentes pour allaitement compte comme heures de travail, l'autre moitié compte comme heure de congé et rattrapée (selon accord avec l'entreprise).

Donc si tu t'absentes de 10h à 12h pour aller allaiter, ça équivaut à 1h de travail et 1h d'absence.
Diablange
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Joined: Mon Nov 25, 2024 7:04 am

Merci Catherine ! Mais ça

Post by Diablange »

Merci Catherine ! Mais ça je l'avais déjà vu... malheureusement, je ne pense pas que la maman de jour serait d'accord de m'apporter toutes els 2 heures mon bébé au boulot...
Et pour que je me déplace je perdrais une heure min de travail à chaque fois ce qui veut dire que je finirais à des heures pas possible !

nisette
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Joined: Mon Nov 25, 2024 6:22 am

ça c'est valable si tu es

Post by nisette »

ça c'est valable si tu es fonctionnaire
Meno
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Joined: Mon Nov 25, 2024 7:01 am

c'est pas vraiment en

Post by Meno »

c'est pas vraiment en rapport avec le congé allaitement mais selon le revenu, on peut demander une aide à l'état, je sais plus comment cela s'appelle exactement genre "congé maternité fédérale", un truc dans le genre, il y a des posts là-dessus sur le forum...



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lilinou
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Joined: Mon Nov 25, 2024 7:01 am

Le congé d'allaitement est

Post by lilinou »

Le congé d'allaitement est au bon vouloir de l'employeur, il est rémunéré (au même taux que le congé maternité) et est d'une durée d'un mois, suivant directement les 14 semaines de congé mat.
Pour le demander, il faut en principe (pour peu qu'il existe dans ton entreprise) faire part de ton souhait au moment de la demande de congé maternité, puis, à 3 mois après la naissance, demander au pédiatre, une attestation que le bébé est bel et bien allaité et que tu comptes continuer. Cette attestation est à envoyer à ton employeur...
Diablange
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Joined: Mon Nov 25, 2024 7:04 am

bon..

Post by Diablange »

bon alors j'ai trouvé ça :

http://www.caisseavsvaud.ch/d2wfiles/document/1051/5030/0/formulaire_demande_allocation_maternite_cantonale.pdf

A quoi a-t-on le droit en remplissant ce formulaire ?

timili
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Joined: Mon Nov 25, 2024 6:57 am

Cela dépend la convention!

Post by timili »

Je travaille dans un ems, qui fait partie d'une convention colletive de travail.
Et j'ai donc eu droit à 1 mois supplémentaire payé à 100%, qui est donc le congé d'allaitement. J'ai du faire une pré-demande par écrit pour les avertir de mon intention après 8 semaines, et je dois faire une demande avec certificat médical d'allaitement vers la fin de mon congé maternité.
Il faut te renseigner, ça doit être marqué dans le règlement de la boite où tu travailles, ou bien renseigne toi s'ils ont une CCT.


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Diablange
Posts: 137
Joined: Mon Nov 25, 2024 7:04 am

dans

Post by Diablange »

le règlement de travail il n'y a rien de spécifier... et je ne crois pas faire partie d'une cct... je suis assistante commerciale dans une entreprise informatique...

ladoszka
Posts: 168
Joined: Mon Nov 25, 2024 6:46 am

Cela depends de TON

Post by ladoszka »

Cela depends de TON EMPLOYEUR, regarde dans ton contrat. Ou demande aux recources humaines.
Moi j'ai eu droit à 1 mois suplementaire pour allaitement, payé comme congé maternité.C'était dans mon CCT.


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maoka
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Joined: Mon Nov 25, 2024 6:50 am

Pour ma part, je bossai dans

Post by maoka »

Pour ma part, je bossai dans une petite société, c'est ma pédiatre qui m'a fait un genre de certificat médical allaitement, que tu dois envoyer à ton employeur. Si comme moi il n'y a pas de convention collective, ton employeur ne peut pas refuser ton mois (d'allaitement) mais c'est à son bon vouloir de te payer. Moi ne j'ai pas été payée...
Diablange
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Joined: Mon Nov 25, 2024 7:04 am

Bon je pense que mes espoirs

Post by Diablange »

Bon je pense que mes espoirs sont foutus alors... je ne peux pas me permettre d'être 1 mois sans salaire...
Dans le règlement, rien est indiqué et je ne fais pas partie d'une CCT... je pensais qu'il existait qqch au sein du canton ou de l'état, du moins j'avais entendu qqch de ce genre. Mais on dirait que non alors ma foi tant pis ! J'aurais mes 14 semaines et hop retour au boulot...
pfffffffffffff ! C'est nul !

Merci pour vos réponses !

Catherine123
Posts: 31
Joined: Mon Nov 25, 2024 7:02 am

idem pour moi... j'aimerais

Post by Catherine123 »

idem pour moi... j'aimerais bien allaiter plus longtemps (si je peux), mais je ne pense pas que ça sera possible.
lilinou
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Joined: Mon Nov 25, 2024 7:01 am

Pose quand même la

Post by lilinou »

Pose quand même la question, ça coûte rien...
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