'6 semaines de vacances pour tous'

Et vous, vous en pensez quoi?

Moi je suis très partagée! car oui ça serai super d'avoir plus de vacances! Mais est-ce qu'au final ça va pas nous faire perdre notre poste? (les entreprises obligées de licendié car trop de manque a gagner.... deux semaines en plus par employée ça fait beaucoup)

Je suis pour. Je reviens plus tard pour faire une plus grosse tartine :)

on a voté pour

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Lilypie Second Birthday tickers

Lilypie First Birthday tickers
http://www.bebe.ch/drupal/node/131661 Récit de naissance d'Evan
http://www.bebe.ch/drupal/node/244302 Récit de naissance d'Abby
http://www.bebe.ch/drupal/node/347804 Récit de naissance de Logan

moi je vote oui. je ne vais pas changer d'avis alors ça ne sert à rien de venir me dire les milles bonnes raisons de voter non.

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Mes deux poupettes sont âgées de 13 ans et 14 ans

je cherche pas a faire changer les gens d'avis.. chacun pense ce qui veux.

Je veux juste échanger nos points de vu la dessus....

il y avait déjà eu des posts là-dessus et j'avais mis un sondage. et malheur à celui qui osait voter oui, on était traiter comme des flemmard inconscient et égoïste car on pensait à nous avant les entreprises.

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Mes deux poupettes sont âgées de 13 ans et 14 ans

ah ok alors non moi je suis de loin pas contre! meme si j'ai déjà 5 semaines de vacances dans mon entreprise... je ne suis pas contre une de plus!

C'est juste que justement on entends tellement de choses a ce sujet... que je voulais avoir d autre avis (que celui de politique ou chef d entreprise)

et je n'avais po vu les aurtes postes...

je bais voté ouiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii! Mais vous avez dejà reçu vos enveloppes??

oui, depuis longtemps, d'ailleurs je l'ai déjà redonné y a deux semaines environs. (canton de Berne)

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Mes deux poupettes sont âgées de 13 ans et 14 ans

Je vais également voter pour, pour une fois qu'on pense aux citoyens !!! Ils essaient juste de nous faire croire que ça va nous retomber dessus, chômage, licenciements, bla bla bla... pour qu'on rejette l'initiative !

Mais depuis quand on fait passer notre bien avant l'argent dans ce pays ?

Ne vous faites pas avoir et pensez à vous !

°°° Zahina °°°

moi j'ai déjà 6 semaines! et je vais voter POUR!!!!!!!!!

c'est peur etre bete ce que je vais dire car je ne m y connais pas vvraiment dans tourtes ces lois.

Mais ne vont ils pas augmenter nos temps de présence sur une journée de travail pour compenser? ne devrons nous pas travailler +? dans ce cas la ca voudrait redire que ca revient a la meem chose... car ils n ont pas argumenter comment ils allaient combler les présence dus au vacs.
j aimerais tellement voir 6 semaines de vacs mais a quel prix?!=

C9: 38 (clomid)
C10: 33 (clomid)
c11: C127 ( clomid) le 21.02 un fofo de25mm le 10.03.12 TG +++, 4.4 GEU Découverte de foyer d'endométriose à nouveau
C12: verdict le 19juin +++

grossesse semaine par semaine

j'en ai assez que ma surcharge de travail et heures supp passent à la trappe...et j'en fais des heures supp et des soirée jusqu'à 2h du mat. Donc 6 semaines je trouve bien car je suis de loin pas la seule à travailler autant sans retour (congé ou salaire). Ca apprendra peut être à mon patron à ne pas dire par de prob dans 2 semaines alors qu'on est déjà en train de couler ;-)

________________________________________________________________

Répondez à mon sondage concernant le croqu'menu
http://www.bebe.ch/drupal/node/403642

je vote oui sans hésiter, j ai déjà droit à 5 semaines, je vote pour tout ceux qui en ont que 4 voilà tout.

si on rentre dans le vif du sujet, je ne comprends pas pourquoi on dit que "plus de vacances = plus de chômage". Justement si il y a vraiment beaucoup de travail et que tu es plus souvent en vacances, le patron devra engager plus de personnes pour faire le boulot. il ne pourra pas te remplacer pour prendre quelqu'un qui aura moins de vacances vu que ce sera 6 semaines pour tous. Dans un pays qui compte quand même beaucoup de grosses boites je trouve que c'est normal que les employés aient des vacances surtout qu'ici c'est pas la France des 35h c'est plutôt les 45h. Et il faut pas trop plaindre ses grosses boites ils se font de sacré bénéfs.

De l'autre côté pour le petit boulanger ou la petite épicerie du quartier, ce sera plus dur parce qu'il ne pourra pas forcément payer un salaire en plus pour remplacer les deux semaines. Alors je suis d'accord que pour eux, ce n'est pas cool. Mais les petites épiceries sont appelées à disparaitre au profit de grandes chaines ou groupe et même si on vote non, je pense que de toute façon ils ont souvent pas les moyens de prendre des employés vu qu'ils arrivent a peine à se payer un salaire et ne prenne de toute façon pas souvent leur 4 semaines dûes.

Voilà pourquoi je vote oui

on a voté NON mon mari a 4 semaines de vacances et congé entre noël et nouvel an et moi 5 semaines.
Il y a des risques, non négligeable à accepter les 6 semaines de vacances.....

alors moi je vote non!!!!
aller lire le petit article ...........

www.swissbaker.ch/index_fr.php?TPL=26000&x26000_ID=1350

maman de Diego né 07.05.2005, Marco né 25.06.2008 et de Tiago né 20.05.2011

Je ne juge pas ton vote mais ce qui est écrit dans le lien que tu as mis... C'est facile de dire que ça va coûter 6 milliards de plus aux entreprises, mais est-ce qu'on tient compte de la baisse que va engendrer cette initiative des frais liés aux maladies causées par le travail ???

ET à mon avis, ça doit bien valoir 6 milliards, non ??? ET la santé, quand on ne l'a plus, il nous reste QUOI ? La rente vieillesse ? C'est pas ça qui va nous rendre riche à mon avis...

A méditer !

°°° Zahina °°°

moi je vais voter NON

Lilypie Fifth Birthday tickers

Lilypie Third Birthday tickers

LilySlim Weight loss tickers

ici se sera Non aussi.

Nous on arrive déjà pas à prendre les 4 semaines :-(

J'ai voté OUI!!!! Je suis maman solo et 4 semaines de vacances imposées!!! ALORS OUI J'EN VEUX !!!!

et qu'on me traite de glandeuse... je m'en fous!!!!

Maman solo d'un mini-moi né le 27.10.2010

Je vais également voter non même c'est cool d'avoir 6 semaines...

Lilypie 1er anniversaire Ticker

Lilypie Fourth Birthday tickers

Lilypie Pregnancy tickers

On nous en demande toujours plus au travail, alors pourquoi est-ce que nous on peut pas demander plus?

OUIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII!

Je ne comprend pas comment on peut arriver à dire des bêtises du genre : plus de vacances = plus de chômage! C'est un raccourci simpliste qui tient pas la route...créé par les patrons pour nous faire peur à nous les travailleurs!

Je bosse dans une PME...une de ces fameuses entreprises censées être obligées de licencier si l'initiative est acceptée...ben, c est du grand n importe quoi, il suffit simplement d'être organisé et que les employés prennent leurs vacances les uns après les autres et pas en même temps. Ici, on est tous polyvalent, on remplace volontiers l autre pr ce qui est urgent pendant des vacances ou maladie.

Je pense pas que les 2% d augmentation de charges patronales soit si insurmontables que l on veut nous le faire croire...et puis plus de vacances = moins d'absence maladie ou accident donc baisse des charges dans ce cas là...ça devrait compenser :-)

OPK...ex-ELD!
calendrier grossesse

Moi je dirai non, et j'espère que ça ne passera pas... Il faut penser aux conséquences
que ça apportera si ça passe...

+1 je pense exactement comme toi sonico

Lilypie 1er anniversaire Ticker

Lilypie Fourth Birthday tickers

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Je vais voter OUI malgré le fait que j'en ai déjà 5 car je pense à ceux qui en ont moins et imposées qui plus est !
Cependant, je pense que l'initiative aurait dans un premier temps du imposer 5 semaines de vacances pour tous ! Ca aurait été déjà plus facile à obtenir et une bonne partie de la population avec seulement 4 semaines aurait été gagnante... là je pense que l'initiative aura du mal à passer...

Heureuse maman d'un fantastique Nayim né le 26.09.2009 et d'un merveilleux petit Ilham né le 09.11.2014!

@Sonico : je veux bien les entendre moi, ces conséquences, si tu peux nous les donner !

°°° Zahina °°°

Moi aussi Sonico...suis curieuse de les connaître ces conséquences???????????

OPK...ex-ELD!
calendrier grossesse

Se sera "oui" aussi pour moi même si j'ai 13 semaines de vacances par an, c'est en prévision pour plus tard!!!!

Ne croyez pas que le chocolat soit un substitut à l'amour... L'amour est un substitut au chocolat.
Miranda Ingram

Maman de 2 garçons nés le 5 octobre 2000 et le 16 mai 2003

Plusieurs Tupperware a vendre d'occasion en super bon état, me contacter par MP!

voter non. Car mon mari est indépendant. Et on avant envie d'engager un employé. Et bien si ça passe pendant 6 semaines (mon mari ne peut pas se permettre de prendre 6 semaines en étant indépendant), mon mari se retrouvera sans employé pour l'aider (pour un maçon paysagiste c'est pas évident de se retrouver tout seul pour porter des charges lourdes par exemple. Donc on y réfléchira à 2 fois d'engager quelqu'un. Car dans ce cas là mieux vaut engager un temporaire quand on en a besoin. Voilà un argument pour le NON !!!

Moi je vote, ta da da da da : Ouiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii !!!!!!

Mais comment vous faites pour ne pas réussir à prendre vos 4 petites semaines de vacances??????

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Miranda Ingram

Maman de 2 garçons nés le 5 octobre 2000 et le 16 mai 2003

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Mais j'ai des petites questions et je me demande qui pourra les résoudre :

- ne pensez-vous pas que les patrons vont payer simplement moins le gens. De ce fait répercuter les pertes (les fameux 2%) sur les employés . Perso, si j'ai 6 semaines de vacances et moins de salaire, finalement ça me change pas grand chose, j'aurais pu réduire mon temps de travail ...

- Regardez les pays environnants qui ont 6 semaines de vacances (France, Grèce, etc.). Comment vont-ils financièrement par rapport à la Suisse ?

- Les Profs ont plus de 4 semaines de vacances (et qu'ils ne viennent pas dire que c'est faux, qu'ils ont tellement de boulot, etc. j'ai de nombreux profs dans mon entourage et ce n'est pas vrai ...) et bien y a-t-il moins de burn out et de surmenage que dans les profession dans lesquelles il n'y a que 4 semaines de vacances ?

Voilà, mes interrogations ! Si quelqu'un y répond, je promets, je vais voter oui !

Alors je vais essayer de te répondre, et cela n'engage que moi :

- Pour être honnête, les patrons pourraient effectivement baisser les salaires en utilisant cette excuse, mais si le boulot est fait, il n'y a pas de raisons que l'employeur le fasse. La Suisse est un pays cher, s'ils baissent les salaires, ils seront obligés de baisser le coût de la vie, sinon ce ne sera pas gérable.

- Les pays environnants, tu penses que c'est à cause des 6 semaines de vacances qu'ils sont moins bien lotis que nous ??? Informe-toi, tu verras qu'il ont une politique économique complétement différente de la nôtre...

- Les profs ont effectivement plus de semaines de vacances, et si c'est le cas, c'est qu'il y a une raison. On sait tous que les enfants et adolescents demandent une grande patience, surtout que pour beaucoup, l'école est une corvée. Voudrais-tu que tes enfants n'apprennent rien à l'école car le prof est trop fatigué pour tenir le coup face à 28 élèves qu'il faut "tenir" ? On ne s'en rend pas forcément compte, mais ils ont une énorme responsabilité, celle de donner envie aux enfants d'apprendre et d'étudier, et de leur donner les connaissances nécessaires pour le futur.
Pour moi, tout ça demande d'être disponible, patient, à l'écoute, et leurs vacances pour moi sont justifiées.
Je suis légèrement sortie du sujet, mais pour y revenir, connais-tu les chiffres des burn-out dans l'éducation et dans les autres domaines ???

Je précise que je ne travaille pas dans ce domaine, au cas où :-)

°°° Zahina °°°

Et bien moi je vote oui sans hésitations. J'ai toujours travaillé dans des pme pour un salaire très moyen, 41.5 heures par semaine et 4 semaines de vacances. Ok, c'est pas facile pour les patrons mais c'est pas facile pour les employés non plus et si on oblige pas les patrons à faire des efforts pour leurs employés je crois que rien ne bougera jamais. Donc on nous demande notre avis et on nous propose d'améliorer notre qualité de vie, moi je passe pas à côté par solidarité avec un patron. En plus, quand on a des enfants, on fait comment avec 4 semaines de vacances lorsqu'eux en on 15? Bref, je suis désolée pour les patrons et les indépendants qui pensent ne pas pouvoir continuer si leurs employés on 6 semaines mais ce sont souvent les même qui n'engagent pas des femmes qui sont en age d'avoir des enfant...

Avec mon compagnon on dit ouiiii!
J ai eu 4 semaines de vacances, et j ai fait un épzisement au boulot, stress, surnenage, je n étais pas la seule. Quand ca craque, ben dur de reprendre, dans mon ancien job, les arrêts maladies c était le cercle vicieux, à chaque fois les remplacement et le cumul des tâches pour les autres de l absent. Je suis persuadée que 5 semaines, voire 6 c est un gain pour tpus sur le long terme:-)

"Avant, j'étais une mère parfaite. Mais ça c'était avant d'avoir des enfants." Serial mother ☺

OUI OUI OUI OUI ET RE OUIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

OUI OUI ET ENCORE OUI sans hésitation...même si j ai déjà six semaines ^_^...marre qu on nous prennent pour des abrutis et qu on nous fasse croire n'importe quoi pour favoriser toujours les mêmes!!!!!

Une petite précision : ces 6 semaines de vacances seront introduites par étape au fil des ans.

L’année civile suivant l’acceptation par le peuple et les cantons, tous les travailleurs ont droit à cinq semaines de vacances au minimum. Durant les cinq années civiles suivantes, ce droit augmente d’un jour par an.

Les entreprises auront donc largement le temps de s y adapter!

Eh non Libellulle, je soutiens le oui et je ne bosse pas dans une de ces grandes structures...au contraire, je suis dans une PME et je me rends parfaitement compte des changements que ça engendrera en cas d'acceptation...et je pense que se sera tout à fait gérable pr l entreprise et pour le patron.

Actuellement, lorsqu un employé part en vacances, il n est pas remplacé...on se partage le travail entre collègues et le boss est là aussi pr prendre sur lui une partie de la charge de travail...c est comme ça dans les petites entreprises...on se sert les coudes, on s arrange et on s en sort pas plus mal qu ailleurs!

OPK...ex-ELD!
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en tant qu'indépendante je voterai non, une semaine de + à donner à son employé, quelle galère
mais si je redeviens employée, je serais tentée par le oui
mais si je trouve une place dans la vente ou la distribution lettre, alors là non
on sait très bien que les personnes qui sont en vacances ne sont pas remplacée et donc on doit travailler + vite avec moins de personnel

je voterai non je crois, c'est pour le bien de mon avenir, de ma santé et de mon stress

Bien sûre que ce sera gérable, bcp de petite PME accordent déjà 5 voire 6 semaines et comme c est dit plus haut, cela va être progressif jusqu en 2015. Il s agira d un jour par ci, un jour par là jusqu à arriver à 6 semaines...moi je trouve archi nul que bcp de personnes ont droit à ces 6 semaines et que d autres non!..ça doit être pareil pour tout le monde!Mais cela ne passera pas car en suisse ce sont les vieux qui votent majoritairement et on sait comment ils pensent...les jeunes doivent travailler comme nous l avons fait et doivent faire avancer la société. Et la démagogie est une arme puissante utilisée par certains partis afin d inculquer la peur auprès du petit peuple qui votera donc non...moi, je continuerai à avoir les 6 semaines et je continuerai à trouver ça dégueulasse par rapport aux autres...

c'est que j'aime pas les vacances ... (lol)

non c'est pas vrai, mais je suis toujours pile sur la limite ... aucun argument ne me pousse vers le oui et en même temps, ça m'embête d'être du "côté obscure de la force" (en tout cas, en vous lisant, c'est ce que je ressens) ...

Juste: j'ai 4 semaines de vacances par année

ben moi tjs eu 4 et avec peine!¨!!
Fallait tjs se justifier, presque supplier pour avoir le droit aux vacances....
Vacances scolaires on pouvait oublier, et les fêtes genre Noel, Nouvel-an, Pacques etc bah fallait même pas poser la question....
Pis j'avais même une patronne en apprentissage qui nous faisait, pour les apprenties, venir bosser que le samedi matin, donc dongé l'arpem et le lundi matin et cette t**** comme le samedi aprem bah ça ferme plus tôt qu'un jour normal de semaine, elle nous enlevait des heures sur nos vacances... donc quand on voulait prendre des vacs alors qu'on en avait pas pris encore comme par miracle il restait genre 2 semaines!!!!!
Alors en avoir 5 c'est déjà impensable mais mon dieu que ça serait géniallllllllllllllllll pis 6 c'est vraiment la cerise sur le gâteau!
Par contre j'ai rfléchi un peu à la chose héhé et moi je verrai plus les choses comme ça:
& d'un coup c'est un peu bc pour que ça soit obligatoire. Je dirais que 5 c'est une bonne moyenne, qui est asser comparative a nos voisins européens. Et je trouve que part contre, on pourrait diminuer un peu les heures de travail de la semaine. Genre mettre en moyenne 40 pour tout le monde, ce qui pourrait aussi créer certains emplois dans certaines branches et pas forcément des pleins temps. Je trouve que c'est peut-être un bon compromis, une bonne moyenne, qui "coulerait" moins les petites voir toutes petites entreprises et que pour les plus grandes les enjeux seraient moins grands! Je sais que pas mal d'entreprises donnent actuellement 5 sem mais se n'est tout de même pas la majorité, et de mettre cette semaine supplémentaire obligatoire serait peut-être pas si mal au lieu de passer directement à 2 supplémentaires!

je plussoie tous les commentaires de cuquette ;)

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Article: Pour quelles raisons ne pas acheter un babybjorn?

Vends veste de portage d'occasion: un pull de portage popolini rouge

Parce qu en raisonnant comme ça on ne fera pas avancer les choses....les même discours étaient tenus quand on parlait de congé mat...on est passé de 8 à 12 semaines et l économie ne s est pas écroulée et les PME n ont pas du fermer quand une femme prenait son congé mat...il faut changer les choses en bien et ce n est pas en laissant les choses telles qu elles sont parce que certains patrons abusent ou certaines PME ne peuvent pas faire autrement (mais ça je N Y CROIS PAS) que l on va pouvoir changer les choses....il faut voter OUI à mon avis car comme le dit l initiative puisqu un grand nombre de citoyens les ont déjà ces 6 semaines il est juste que TOUT LE MONDE PUISSE LES AVOIR après si certains ne souhaitent pas en profiter ou aider sa PME de peur d avoir trop à faire au retour de vacances et bien libre à eux.

c'est bien que tu n'y croies pas, mais pourtant, c'est vrai. Plusieurs petites entreprises, si on les oblige à donner 6 semaines à leurs employés auront le choix entre: augmenter leurs tarifs (oui, faudra compenser la perte de main d'oeuvre d'une manière ou d'une autre...), licencier, augmenter les heures supp/mettre plus de pression sur les employés pour que le travail soit quand même fait, fermer la boîte et le patron se remet en indépendant tout seul sans employé....

bref, je ne dis pas que ce sera le cas pour toutes les entreprises, mais pour beaucoup, c'est une réalité...et je me demande qui viendra aides ces petites entreprises?

N'oubliez pas non plus que ce qui fait la richesse économique d'un pays, ce qui participe à sa croissance ne sont pas les grandes entreprises internationales, mais les petites entreprises qui se créent et font vivre l'économie du pays. Le gros problème de la France vient de là: à force d'augmenter les charges salariales des entreprises, ils ont tué la petite entreprise... et on voit où ils en sont actuellement au niveau de la croissance économique. Alors, oui, il ne faut pas tout comparer à la France, mais ce serait bien aussi de ne pas faire les mêmes erreurs. Au moins que ces erreurs servent à quelqu'un, non?

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Bon, ben au moins si ce forum représentait les votants on pourrait être sûre que l initiative serait une grand succès, malheureusement je suis presque convaincue que ce sera à nouveau un bel échec pour tous les travailleurs et une victoire pour les patrons, le patronat et les partis de droite...la roue ne doit pas tourner on doit continuer à faire en sorte que ce soit toujours les mêmes qui casquent pour qu une minorité continue à profiter du pouvoir. C est triste, mais je pense que les Suisses ne sont pas encore prêts à faire évoluer les choses en faveur de la classe moyenne et pauvre...nous sommes encore trop *ignorants* et craintifs pour prendre des initiatives sans se laisser bourrer le crâne de faux allarmismes....Mais je pense aussi que cela viendra Lentement, comme pour le congé mat et le droit de vote des femmes...On est lents..y a pas photos!

moi je me dit que ci même sur un forum avec des mères de familles, il y a autant de non, ben j'ai des doutes quant au succès de l'initiative.

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Mes deux poupettes sont âgées de 13 ans et 14 ans

Euh..la majorité sur ce post a dit qu elle voterait OUI à l initiative, mais j ai bien dit que cela ne représente pas la population qui vote majoritairement et que pour cela cette initiative sera un échec...la suisse n est pas encore prête à évoluer dans le bon sens..

oui-oui j'avais vus, mais je trouve quand même le nombre de maman qui ne veulent pas plus de vacances énorme.

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Mes deux poupettes sont âgées de 13 ans et 14 ans

OUI!!!
Pauvres entreprises et patrons! Euh le jour où ils veulent te virer ils vont pas dire pauvre employée! Alors non, aucune pitié et oui aux vacances! De toute façon l'employeur est toujours gagnant! Car la majorité font des heures supp

erreur

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Sauver un animal ne change pas le monde, mais le monde entier change pour cet animal !

roooooo quelle chance ;-)
bein non, si tu mets erreur ça va pas aller!

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Oui, j'ai 52 semaines, mais je pensais répondre à un autre post hihi. Il y a en a 2 du même genre, je me mélange les pinceaux.

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Sauver un animal ne change pas le monde, mais le monde entier change pour cet animal !

La Suisse est d’ailleurs le pays d’Europe le moins bien loti en termes de droit aux vacances. En cumulant vacances et fériés, le droit en Suisse est de 29 jours, en queue de peloton des pays européens avec l’Irlande et les Pays-Bas. A titre de comparaison, la France et la Finlande en comptent 40, l’Autriche 38, la libérale Grande-Bretagne 36.

  1 Autriche 38  
  1 Malte 38  
  3 Pologne 37  
  5 Espagne 36  
  5 France 36  
  5 Royaume-Uni 36  
  5 Suède 36  
  9 Chypre 35  
  9 Finlande 35  
  9 Luxembourg 35  
  9 Portugal 35  
  9 Slovaquie 35  
  14 Danemark 34  
  14 Hongrie 33  
  14 Lituanie 33  
  14 Slovénie 33  
  18 Lettonie 32  
  18 République tchèque 32  
  20 Italie 31  
  21 Belgique 30  
  22 Allemagne 29  
  22 Irlande 29  
  22 Roumanie 29
22. SUISSE. 29 
  25 Pays-Bas 28  
 ET ON EST TOUJOURS LES DERNIERS POUR TOUT GRRRRRR....merci les vieux et les partis qui font en sorte que l économie et le systeme ne profite qu aux riches!

Bon pour ceux qui préfèrent avoir un lien que l on trouve sur le site de l'union européenne sous la rubrique 'travailler dans un pays de l UE' : http://www.touteleurope.eu/fr/actions/economie/transports-tourisme/prese...

C est quand même plus fiable que des blogs ou il est écrit n importe quoi par n importe qui.

J ai cru un moment que tes arguments étaient réfléchis Mais là je me rends compte que pour faire passer ton point de vue tu es , excuse moi de te le dire, de mauvaise foi. Ces chiffres sont officiels et tu les trouves n importe où...tu peux les chercher pays par pays ou sur n importe quel site économique qui te fournit des indications sur le monde du travail en Europe....je trouve très peu constructifs de démolir par la dérision et le mensonge les arguments des autres...c est ce que font les gens qui manque d arguments pertinents....sur ceux...tchuss..et dors tranquille, les 6 semaines ne passeront pas...on est trop rétrograde en Suisse...ou mieux...trop Lents!

Et encore http://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/conges-payes-et-j...
La suisse ne s y trouve pas ne faisant pas partie de l ue, mais ns sommes en bas du classement avec 29 jours :(

J'ai voté OUI !!

j'arrête de poster, ça m'agace ...

On a 4 semaines par annee et ces 4 semaines de chacune ben on galere deja assez donc si c est pour galerer 2 semaines de plus par annee et au final mettre 2 semaines a se remettre de la fatigue perso non merci.. Ca depnd tout ou on travaille mais si y a pas d engagement de personnel supp je dis.non.

Il est assez probable que l initiative ne passera pas, malheureusement et qu on continuera à avoir un bon nombre de travailleurs qui ont fort heureusement 5 voire 6 semaines et d autres qui devront se contenter de 4...par contre, cette initiative pointera du doigt tous ces employeurs qui profitent de leur statut pour mettre la pression sur les employés qui n ont pas le choix...je parle de ces employeurs qui pourraient sans problèmes accorder une ou deux semaines de plus. Si vous travaillez pour une grosse entreprise ou pour une PME où vous vous rendez compte que deux semaines de plus ne feraient pas écrouler tout le système ;) et bien n hésitez pas à le faire savoir à votre * aimable* et * généreux* patron...et surtout si vous avez le choix...allez voir ailleurs...les 4 semaines sont de plus en plus rares....

Je m'en fous des patrons. Alors de je dis un grand OUI pour 6 semaines de vacances. Profitez de la vie... car de toute façon nous sommes tous destinés à mourir, certains plus tôt et d'autres plus tard.

y aurait il qqn qui serait indépendant(e) dans ce post et qui pourrait m'dire ce qu il en pense? je suis curieuse car moi je suis pour le oui. Mais je souhaite savoir comment réagissent les personnes qui ont une petite entreprise...si elle sont complètement fermée a ces 6 semaines de vacances ou si elles voient quelques chose de positifs (comme des employés en meilleures formes pour attaquer les journées, la croissance du tourisme etc etc) et savoir ce qui les motivent
merci ; )

Réponse d'un indépendant paysagiste, belle entreprise qui à pu être séparée en 2 entités donc solide et bien c'est un niet total, Monsieur aurait peut-être de la peine à entretenir son chalet en station valaisanne!!!!

Ne croyez pas que le chocolat soit un substitut à l'amour... L'amour est un substitut au chocolat.
Miranda Ingram

Maman de 2 garçons nés le 5 octobre 2000 et le 16 mai 2003

Plusieurs Tupperware a vendre d'occasion en super bon état, me contacter par MP!

Les patrons engagent de plus en plus de frontaliers français pour les payer moins chers. Est ce qu'on nous a demandé notre avis?!. La vie en Suisse est supérieure que celle de la France voisine (pas de frontaliers suisses). Les politiciens devraient freiner tout ça. Il n'y avait pas autant frontalier il y a 20 ans! C'est scandaleux... ! Il y a tellement de chômeurs et nos enfants que vont ils devenir?
Alors encore une fois, je m'en fous des patrons, je dis un grand OUI pour 6 semaines de vacances.

C'est surtout que les frontaliers acceptent des salaires nivelés contre le bas, qu'un suisse va refuser car du foutage de gueule!!! Mon mari vit ça depuis qu'il est en recherche d'un travail, des posts qui méritent 8000.- par mois, trilingues demandés, bcp de responsabilités et 5000.- proposés, une honte!!!

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Maman de 2 garçons nés le 5 octobre 2000 et le 16 mai 2003

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Oui mais un français qui touche 5'000,-- par mois en France, il vit comme un roi en France, super voiture, belle maison et j'en passe... Et nous rien, on doit dépenser 1'500'000,-- voire plus pour acquérir un bien. En parcourant dans des forums, des français acceptent même un salaire de 3'200,-- par mois.
Je me suis occupée des ressources humaines dont j'ai traité des dossiers frontaliers. Le pire c'est que lorsque le frontalier français touche déjà les allocations familiales en France, ils peuvent demander une compensation en Suisse, c'est franchement dégueulasse, et je ne dis pas le reste... Une honte!!!

Le responsable de l’hôpital cantonal a dit dans la tribune de Genève, que dorénavant il va engager que des cadres suisses et plus de français. UN GRAND GRAND BRAVO A CE MONSIEUR.

Alors franchement ce que pensent les patrons pour les vacances, je m'en tapes OUI OUI OUI OUI pour 6 semaines de vacances!!

Mais, faut pas généraliser non plus...mon patron a voté lui aussi oui et mon beau père est patron d'une pme et a voté oui aussi...enfin, je connais beaucoup de patrons qui donnent depuis longtemps 5 ou 6 semaines de vacances et qui vont voter oui...

Je dis OUIIIIIIIIIIIIIIII !!!!!!!!!

Je suis du même avis que la plus part qui vote oui ! Je dis oui pourquoi moi ?

Tout simplement parce qu'actuellement je bosse dans une +*ç)/&*" de boite de nullos où on a que 4 semaines de vacances, aucun 13ème salaire ou gratification on a du aller jusqu'à la grève l'année dernière pour obtenir 1ct. Bref, je dois faire 42h par semaine en plus de tout ça et nous avons une pression du diable et si tu ouvres ta bouche autant dire qu'on te gicles comme de rien.

Moi j'dis oui car marre de payé pour les autres, on reviendra moins cher en vers nos employeurs que de tomber malade pour burn out ou je ne sais encore ! Je pense qu'il faut arrêter des imbéciles heureux que nous sommes et agir, dire haut et fort ce que nous pensons et nous désirons !

Nous avons le DROIT de nous reposer, de profiter de NOS ENFANTS respectifs, de profiter de nos maris/femmes... Nous avons droit de voir autre chose que travail travail travail.

ça me fait franchement hurler quand je vois des gens des entreprises international qui me sort comme arguments : j'ai peur pour mon emploi <-- t'es bien gentil mais faut arrêter ton cirque !

Ces gens qui ont la trouille sont en majorité en Suisse, sortez vous les pouces du cul et dites ce que vous voulez VRAIMENT !!!!!!

Franchement quand l'histoire de la TVA a passé j'ai été verte et très en colère contre mon peuple alors si une fois de plus le peuple refuse quelque chose pour leur bien être bah je sais plus quoi faire ?! Autant refuser la totalité de nos vacances et nous tué à la tâche au final !

Bref votons OUI pour notre bien être et arrêtons d'être des moutons bêêêêêê !! J'ai décidé d'être le loup moi !

Age des enfants

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La vie passe très vite, on ne vit qu'une fois, nous ne sommes pas éternels , alors profitons de nos maris/épouses, enfants des voyages, de la vie quoi!

c'est très vrai... les cimetières sont pleins de gens qui étaient irrenplaçables au boulot et sont morts à 50 ans d'une crise cardiaque pour surmenage

Encore une fois les citoyens suisses ont dit NON pour 6 semaines de vacances! Je suis triste de voir qu' il y a vraiment des gens cons. Alors quand est ce qu'on vote pour ou contre les frontaliers français ou minimiser les permis donnés aux frontaliers français?

Merci de traiter les gens qui n'ont pas voté comme toi de con! Tu n'es pas contente avec le résulltat du vote, c'est une chose, mais de là à dire qu'on est des cons, je ne l'accepte pas. J'ai voté en mon âme et conscience après avoir cherché des infos, discuté autour de moi,.... ET JE NE SUIS PAS UNE CONNE, mais bon, je vais pas me rabaisser à te traiter de conne, tu n'en vaut pas la peine!

Oui, il y a une injustice entre ceux qui ont 4 semaines et ceux qui en ont 6, mais le problème n'est pas là... Et toi, tu crées une injustice en nous traitant de con...

Pathétique!!!!!!!!!!!

Lilypie - Personal pictureLilypie Kids Birthday tickers

Ces "CONS" ont peut-être pensé plus loin que leur bout de nez ... et ne se sont pas arrêtés à une réflexion simpliste comme on en a lue ici.

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Sauver un animal ne change pas le monde, mais le monde entier change pour cet animal !

C'est dommage, triste et regrettable, c'était une initiative très sympathique et agréable 6 semaines de vacances et c'est un NON!

moi je suis très heureuse pour cette votation

maman de Diego né 07.05.2005, Marco né 25.06.2008 et de Tiago né 20.05.2011

Euhhhh quoique vous pensiez , quoiqie vous votiez les grands nababs a berne feront e qu'il veulent apres et tourneront ces lois a leur faveur.
En GROS LES RICHES RAMASSENT ENCORE PLUS ET LES PAUVRES PAIERONT ENCORE PLUS!!!!!

Pas la peine vous entre tuer comme ca!